九型人格管理工具到底该怎么用？
作为一门识人辨人的学问，九型人格目前已广泛应用于企业管理中。心理学是把双刃剑，九型人格亦如此。应用恰……
全文人才测评的四大应用领域
企业培训师吉宁博士认为其实我们的人力资源管理工作中，离不开人才测评，主要表现在以下四方面：
人才测评：不再错过优秀人才
提升招聘效率一定需要人才测评。
人力资源测评的基础：LAMP模型
LAMP代表逻辑(logic)、分析(analytics)、测量(measures)与过程(process)。
个性测验的三种类型
人们对于个性测验所持有的浓厚兴趣由来已久。
有效的人才测评与选拔技术具有什么特点
信度高、效度离、成本–效率低、在法律上站得住脚。
评估领导潜力最有效的方法是什么？
有多少企业就有多少不同的答案。