想要说服上司，就要先了解他的性格
了解上司的性格，是说服工作取得成功的重要因素。对于不同性格的上司，说服的方法也不一样。
和上司商量的学问：什么事要说、什么事不能说
总之别让上司感觉你很烦就好。
管理乔治
你是否因为你的上级不配合你，或者给你制造问题而感到沮丧?
职场上要想获得上司青睐，必须知道如何应对上司的心思
应对上司的心思比读懂上司的心思更为重要。
别拒绝上司的应酬邀请
上司亲近你是因为看好你或想多了解你。
上级分配任务的背后
在下属看来，上级分配任务非常简单。但事实并非如此。
职场上赞美上司的技术
打动上司的赞美。
赞美上司要注意分寸
别拍在马蹄上哦。
在职场遇到突发状况要先向上级汇报
上下级之间的汇报如同我们身体上的“血液循环”。
如何和岁数大的上司相处？
答案就是去吹捧他们。
如何真正满足上司的要求？
重要的不是只听上司说的话，而是诱导出没有说的话。
向上管理：在上司面前保护自己
我不知道，我没听说过。
向上管理：如何帮助你的领导减轻工作负担？
不要成为领导的累赘，否则，你懂的。
向上管理：管好上级的11个方法
管理好你的上级。
向上管理中的性别差异
谈到“向上影响”，男性和女性各不相同。