继任计划的程序和流程
为重要管理人员、经理和其他员工拟订继任计划，是人力资源开发中的一项重要工作。
对管理层进行人力资源开发的常见方法
尽管人力资源开发对所有员工都很重要，但是对管理人员的开发更为重要。
职业生涯和人力资源开发的关系
当企业战略陷在不断进行组织重组和裁员的泥潭中时，就很难搞清楚职业生涯是什么，更谈不上如何培养员工。
人力资源开发与组织开发
在组织开发的阴影下追求认同。
人力资源开发与人力资源管理
20世纪80年代初，人事部改名为“人力资源部”，因此人事管理的重心转移。
人力资源开发的概念及含义
人力资源开发的兴起源于员工的培训和发展，并逐渐成为一门复杂的学科，一个以组织学习和绩效为核心的实践领域。