绩效考核

有效的绩效考核指标应关注的四个问题

无效的绩效指标体系只会拖累员工。

Tags-绩效考核

by-12Reads

7月232015

常见的绩效考核目标系统有哪些缺点？

常见绩效目标系统中至少有三个方面的潜在问题。

Tags-绩效考核

by-12Reads

7月192015

从容面对绩效考核

绩效考核的时候，谁都不喜欢听主管说自己表现差，但我们永远都有改进的机会。虽然听主管讲话不好受，但下列……

全文

Tags-绩效考核|自我管理

by-12Reads

4月192015

做非正式的「360度评估」

好领导人应该清楚自己的优势，并判定还应加强哪方面。对自己彻底评估一番，当然是最快了解自己的方式。若你……

全文

Tags-绩效考核

by-12Reads

4月32015

让更多人参与绩效评估

一年做一次绩效评估，结果真的正确而有效吗？员工、主管和人力资源顾问，大概都有同样的质疑。除了毫无弹性……

全文

Tags-绩效考核

by-12Reads

3月22015

绩效考核比马龙：得分高会不会使你更优秀？

一年到头，又到了开展员工绩效考核的时候。而说到考核，总是有两种类别的上级，一种是“严格把关”型的，总……

全文

Tags-绩效考核

by-12Reads

2月122015

雅虎的绩效等级制度错在哪？

最近，雅虎在公司实行的绩效等级制度在业界引来不少议论，甚至有知名管理学者在报纸上撰文批评。其实，人力……

全文

Tags-绩效考核

by-12Reads

2月72015

绩效微回馈

能以最少的资源来提供员工渴望获得的指导，将它想成是“推特迷”（Twitterholic）的绩效考核标……

全文

Tags-绩效考核

by-12Reads

10月122014

主管如何有效开展绩效考核工作

绩效考核的时候，到底是被评估的员工压力大？还是被考核员工的主管压力大呢？平心而论，主导绩效考核的主管……

全文

Tags-绩效考核

by-12Reads

10月102014