素质模型范例
本素质模型范例是根据美国劳工部发起的“秘书人员协会关于秘书人员必须掌握的技能(SCANS)”的项目资……
全文为什么针对领导者的素质模型会无效？
近年来，最流行的领导力发展方法便是“素质运动”。
胜任力模型的概念及应用
能力分析更关注于一个工作角色所要求的行为及能力。
高级管理岗位胜任力的三种类型
当管理者被提升至不熟悉的领域时，什么潜质是成功的前提？
用变化的眼光看待胜任力和素质模型
企业经常用到的简单的素质模型过分简化了复杂的人力资源和组织挑战，这可能影响到关键人才长期的潜能增长。