什么场合说什么话,是职场人最基本的沟通素养 在什么场合说什么话,这是人们在长期的交往实践中总结出来的经验。说话要分场合,否则,再好的话题、再良苦……全文 Tags-沟通by-12Reads 4月182016
职场沟通:把举棋不定的人拉进对话 把举棋不定的人拉进对话的好办法就是“假定法”。 “我们假设这样一个情况”、“假设……下面咱们来讨论一……全文 Tags-沟通|说服by-12Reads 4月172016
成功人士的说话技巧:迂回的赞美艺术 一位著名学者说过:“说话是最容易的事,也是最难的事。说它最容易,因为三岁的孩子也会说话;说它最难,因……全文 Tags-成功人士|沟通by-12Reads 4月142016
在惹怒了客户后,仅仅道歉是不够的 如果惹怒了重要的客户,我们自然要好好道歉。但如果只是道歉的话,效果不一定好,对方的反应一定是: “只……全文 Tags-客户管理|沟通by-12Reads 4月72016
说服对方前你要先获取信任,而真诚造就信任 苏霍姆林斯基说过:“对人的热情,对人的信任,形象点说,是爱抚、温存的翅膀赖以飞翔的空气。”人与人之间……全文 Tags-沟通|说服by-12Reads 4月12016
CEO教练和CEO对话的七个秘密武器 CEO教练是搭建私董会2.0道场的关键,他们让十几位企业家聚集在一个道场里,形成高质量的智慧交互,并……全文 Tags-沟通|管理教练by-12Reads 3月312016
公司沟通:集中还是分散? 是集中所有的沟通,将活动由一个身在公司总部的高级官员集中处理;还是分散活动,准许各业务单位决定如何最好地处理沟通,这是大多数公司首先要面对的问题之一。 Tags-沟通by-12Reads 3月142016