家族企业交接班重要的是实现职业化管理
企业领导人的接替问题，最重要的因素是选人。选对人，交接班的问题就解决了一大半。如何选对人，这实际是如……
全文管理学书籍书评：《世界上最伟大的家族企业》
从家庭作坊到家族企业再到家族王朝，商业世界为他们缔造传奇提供了绝佳的舞台。
家族企业的竞争优势和劣势
虽然说家族企业在以前非常普遍并且经营得相当成功，但是如今它们面临的挑战比以前大很多。
四种类型的家族企业文化
大多数成功的家族企业文化都是在参与式管理中加入一点点专业化管理。
在你的家族企业建立反裙带关系制度
家庭成员不应在一起工作。