机动人才协商新工作的7大诀窍
建立你的价值。 软件工程师自由工作者网络Toptal的共同创办人布林登・贝纳夏特（Breanden ……
全文苹果公司和GOOGLE的人才管理法：OKR
扩张是一个伟大公司会面临最大的问题，从1人到10人不难，但是当团队扩张到1000人可能会面临巨大的管理挑战，相信很多管理者都有这样的体会。
当两眼抓瞎的CEO遇到精通技术的CTO… …
所以说，基本的代码自己要懂啊。
全球化人才身上有哪些特征？
想让一个领导者在多元文化当中进行管理，需要他们和其他的更有经验的领导者并肩作战来进行学习，就像学徒一样。
你需要怎么做才能留住你的员工？
不少朋友都提到，手下的员工离职往往是让人非常头痛的事情。
小企业的人才管理小心别被大企业给带坏了
很多人以为大企业特别是BAT巨头出来的人就一定是好的，能对企业有大帮助，但往往却疏忽了最重要的一点——与本身企业的契合度。
刘邦的人才管理智慧
中国有一句古话：普天之下，莫非王土；率土之滨，莫非王臣。