一个真正成熟的人能够做到在所有区域都游刃有余,即我们通常所谓的八面玲珑。
自我认知能力涉及提高我们自身的EI,由自我意识、管理情绪和自我激励组成。
每个工作岗位都有其重要性,为此,每一个普通的员工要学会控制自己。
大冬天的送你一碗鸡汤暖暖身吧!
信任也是一种责任,需要正确地对待。
解铃还需系铃人。
在个人状态管理的体系中,设定一个合理的目标是一切成功的源头。
无论做什么,实际上每个人都有可能成为冠军,而遗憾的是能真正成为冠军的人是极少数。
情绪管理在整个个人状态管理体系中也属于特别重要的一个部分,因为它既是方法,也是检验标准之一。
人生不是赛马场。
绝大多数人并不知道自己怎么就干上了目前正在从事的工作。
如果想向老板证明自己的聪明才智、或是在求职面试的时候脱颖而出,最好的帮手可能就是你的声音。
在我们的职业生涯中,所面临的一个问题是不知道自己应该在什么时候离开。
每个组织都有不成文的生存和成功法则,你首先要对这些不成文的法则进行解码。
记住,呈现真实、诚信的特质,让别人知道他们到底是什么样的人,这时候的领导人最真。
假如你期待自己能够补上任何领导阶层的空缺,就得接受演讲的邀约。
领导人以公司的利益为先。有时候,这点会造成你无法下定决心投资给自己。
虽说新官上任三把火,可该忍的时候还是得忍啊!
好多都在意料之外哦!
大家都喜欢自信的人哦。
走你—>
不要把手藏起来哦。