如何面对无能的领导？
想着为他增加价值。
找到适合你的工作，然后发挥你的潜能
不要只把工作只当成是一种谋生工具。
如何丢掉职场上的自卑心理？
找出爱自己的理由。
解决问题的正确思维方式
问题要这样解决。
为工作设置长远目标
不要期待奇迹的发生，任何成功都是因为有所准备，才会降临。
端正态度：把全部精力放在工作上！
这话听起来很简单，但我却经常惊讶地发现，有些人好像就是做不到。
经典自我管理书籍推荐：《君主论》
嗯，虽然有些老了，但也可以看看哦。
新员工如何顺利通过试用期？
试用期那点事儿。
专业人士应有的态度：全力以赴
为了成为“专家”，我们必须全力以赴地对待工作，不到满意绝不妥协。
提升自身价值的方法：管理好时间和精力
你对两件东西的看法可以很快地改变你在自己心目中的价值，那就是你的时间和精力。
想成功，就得够坚持！
中途放弃的人，只会被埋没在人群中，那些决不放弃的人，最终会取得成功，被人知晓。
浅谈情绪劳动者的焦虑管理
管理者当然也是情绪劳动者。
如何克服自己的自卑心理？
从心态入手。
自我管理的巅峰案例：麦当娜
她不是任何媒体组织的产品，也不是娱乐公司的宠儿，而是自己努力的结果。
幸运儿企业家的三种态度
有些企业家相信运气，这种态度让他们更加幸运。
寻找成功的契机
优秀的人不会在那里等待机会的来临。
如何确定什么样的工作适合你？
全在一声“谢谢”。
中层管理者获得成就感的5个方法
帮助别人赢得胜利。这远比你在组织中的位置重要。
工作要讲究“切入方法“：避免在办公室沉湎于网络
难怪很多公司要装监控哈。
积极思考的力量：想什么，就会成为什么
天才的共性。
培养你的领袖魅力
最后，你还应该学会像有领袖魅力的人那样行走、交谈和就座。
战胜惰性，你才可能在职场走更远、成就大事业
收获和付出永远不会成正比，要想有所收获，就要付出比所收获到的更多。