如何让员工对工作感到”兴奋”？ 提到兴奋，人们通常会想到暂时的情绪变化。人们都经常经历瞬间的兴奋。即使工作场所能够给人们带来兴奋感，……全文 Tags-员工激励|员工管理by-12Reads 2月242018
企业如何用核心价值观来凝聚员工？ “人心齐，泰山移”。一个企业如果能做到上下同心，那就必然会取得成功，而凝聚人心归根结底是要靠核心价值……全文 Tags-企业文化|员工管理by-12Reads 2月212018
春节加班应支付员工不低于工资百分之三百的报酬 春节长假虽然已经开始了，还有不少职工由于工作需要，放弃阖家团圆，坚守在岗位上。但一些单位却用“值班”……全文 Tags-员工管理by-12Reads 2月172018
管理者需要什么样的“纪律线”来控制工作氛围？ 作为一名管理者，你的态度通常是会起很大作用的。你部门中的所有员工都有自己独特的一种“雷达”，用来每天……全文 Tags-员工管理by-12Reads 8月272016
为什么说知识型员工才是未来企业的关键资源？ 近年来，管理所面对的挑战发生了很大的变化。全球市场和竞争者、信息和沟通技术、由受过良好教育且老练成熟……全文 Tags-员工管理by-12Reads 8月122016
想要员工负责任，首先要定义清楚什么是负责 会议到了尾声，大多数领导人知道这时应该扼要重述接下来的步骤，并决定各个项目由谁来负责。正如常用的责任……全文 Tags-员工管理by-12Reads 7月152016
管理者应采取哪些措施鼓励员工道德行为 虽然公司规定了道德准则，但是并不能保证员工将会按照道德准则行事，比如安然公司。管理者需要贯彻并强制执……全文 Tags-员工管理by-12Reads 6月302016
别再怨天尤人了，员工流失该在这几方面找原因 俗话说，“得人者，得天下”，在快速发展的知识经济时代更是如此。很多企业都面临着人才的断层，那么管理者……全文 Tags-员工管理by-12Reads 6月162016
改变视角看问题：员工的彻底认同，只有靠感化 很多管理者眼睛往往是向外看，一直盯着员工，觉得员工这要提升，那要改进，总感觉员工不尽人意。其实如果换……全文 Tags-员工管理by-12Reads 6月152016
当员工被其他企业挖角时你该怎么做？ 考量这位员工的价值—并做适当回应 听到并更了解他人挖角的条件后，下一步要视你多想留住这个员工而定。对……全文 Tags-员工管理by-12Reads 6月152016
通过道德规范鼓励工作场所中的道德行为 工作中出现不道德行为并不是某一原因引起的，因此也不存在防止该行为的一剂良方。管理者必须从多方面入手，……全文 Tags-员工管理by-12Reads 6月92016
若要员工更爱工作，请首先尊重他们的私人空间 无论是单间式还是隔板式办公室，无论是大是小，保证一个私人空间是很重要的。有点隐私就有点家的感觉，这个……全文 Tags-员工管理by-12Reads 6月82016
