全面质量管理这种质量管理方法，挑战经理人几十年来倚重的假设，就是“高品质”与“买得起”无法兼顾。企业……
专注所长的企业，就能长期赚取高人一等的报酬率。事实就是这么简单，但企业要将这个原则内化，却非常困难。……
员工的非正式关系网，或是实务社群，是让专家分享知识和构想的有效率做法，而且成本低廉。但社群如有明确责……
如果你觉得自己被困住了，而且在目前严峻的经济情势下，调职或跳槽并不切实际，那么你该怎么办？“工作塑造……
你每一件事都做对了。你创造了价值，而且很快地取得成果。面对越来越复杂的挑战，你能掌握新领域的专业知识……
只有电脑系统，也不会改变组织的行为。因此，设立这个新职位，作为销售和生产规划流程整合后的焦点。需求经……
HCL借用钱·金（W. Chan Kim）和勒妮·莫博涅（Renée Mauborgne）撰述的《蓝……
做决策查核时，要考虑两种重要的决策：影响很大的一次性大规模决策、累积起来影响很大的例行小决策。以决策……
企业领导者宣称速度对公司竞争战略的重要程度，与公司实际上动作有多快之间的差异。不管地区、行业、公司规……
总部设在德国的学名药制造商赫素制药公司（Hexal AG），由汤玛斯与安德鲁斯．施特容曼兄弟（Tho……
面对强大的市场压力，企业经常会加重工作量，超出本身的负担能力：他们增加活动数量和速度、提高绩效目标、……
勇于分享是英国电信公司（BT）“群体指导”（group mentoring）的一个例子，它是一项同僚……
在手术开始前，提出一些简单问题，比方说：“我们有没有给病人抗生素？” 甚至如“我们彼此介绍过了吗？”……
在海外打天下的成功关键，是所谓的“全球心态”，这其中包含三大要素：知识资本（intellectual……
针对特定议题，找到相关的重要政治和社会人士，并了解该议题与他们的利害相关程度。其中一个方法叫“数据挖……
加拿大温莎大学（University of Windsor）的乔治．奇佛（George Chifor……
所谓的社会企业，以创造社会效益为目标，同时接受在财务上自给自足的挑战。随着企业逐渐将外部效应内在化，……
称职的现代企业领导者，最重要的是为外部效应担起责任。外部效应是经济学术语，指企业对外界造成的影响（如……
即金融、保险与房地产业。FIRE经济于1980年代初诞生后，经历了二十年利率下降、资产价格上扬的辉煌……
战略地图能让员工清楚看见，自己的工作如何连结到组织整体目标，因此知道该如何协调合作，共同努力，以达成……
学院公司是指美国一些培养出许多人才的大企业。印度也有类似的做法：信息科技公司威普罗（Wipro）有一……
大胆撤退是在新技术问世时，依赖成熟技术的公司的另类选项：退守公司有能力守住的利基，旧技术在这个领域里……
