可是都是朋友啊,好难拒绝的有木有。
这些你都了解吗?
“激情”对于很多公司而言都是个好陌生的词汇吧?
人生使命会促使你加倍努力。人生使命会激励你做到最好。
从这种意义上讲,公司是承载、实现你生活方式的工具。
什么是管理力?
双手一摊说“管理已亡”是最简单的。
全民创业啊。
CEO得走出自我的藩篱,去跟人交流——跟上层、下层以及左右的人们都要展开交流。
一个小测验就可以看穿你激励员工的心是否足够真诚。
来自军队的管理启示。
决断力不可或缺的“故事情节”。
很多企业需要的是领导力,而不是管理。
在这个世界上生活过的90%的科学家今天仍然在世。
痛苦的经历往往带给我们很多领悟。
学着点哦。
同理心式的企业文化。
CEO的情商往往最低?!
情绪管理真真是一门大学问。
混在职场的“必备物品”。
当然,不仅限于本文中所述的这些压力来源。
重要的是要有计划、懂得优先顺序。