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3月222016 用权重法评估候选人 像前面的那个技巧(评估候选人:一个简单的评价系统)一样,不管你需要在什么类型的备选项之间进行选择,这个技巧都能可以使用——在这个例子中,可供选择的是职位的候选人。 Tags-面试by-12Reads