5月12016 真正的领导者敢做敢为并且勇于承担责任 1993年，当伯蒂娜·“伯蒂”·帕森奈丽(Burdena“Birdie”Paseneli)到联邦调查……全文 Tags-领导艺术by-12Reads
4月302016 从普通员工到主管的转变：迈好重要的第一步 去年，玛莎还是一个内向的、经常犹豫不决的电脑操作员，可是今天她已经是一名高效率的办公室经理了。去年克……全文 Tags-自我管理by-12Reads
4月282016 和“潜规则”说再见，管好经理人你需要明规则！ 老板要想给职业经理人安全感，除了用合同保障外，更重要的是通过自己实实在在的行动，让职业经理人感觉到老……全文 Tags-经理人by-12Reads
4月272016 如果你想说服一个人，不妨列举出具体的数字吧 最简单的，可能恰好就是最深奥的。阿拉伯数字是世界上最简单的文字，却能在关键时刻表达出最深奥、最具说服……全文 Tags-说服by-12Reads
4月262016 什么？变革不利？问自己个问题：你会演讲吗？ 在如今的商业世界中，演讲格外受到重视。演讲创造改变、提供信息，教育并激励人们。演讲促进了商业、社会和……全文 Tags-变革管理|演讲by-12Reads
4月262016 不力的领导会像恶性肿瘤一样毒害企业 最近，许多有关领导者的描写都很负面，说他们无能、傲慢、道德缺失、贪得无厌，种种恶劣品质不一而足。 毋……全文 Tags-领导艺术by-12Reads
4月252016 推动企业变革，CEO需要建立的沟通策略 沟通是一个组织的核心，沟通是企业CEO向目标出发的原点，沟通是企业获取共识的最强大的工具。 “美国杰……全文 Tags-CEO说|变革管理|沟通by-12Reads
4月242016 授权是有效的领导方法，可是，你会用吗？ 很多从事管理的人都知道，授权是提高人们自主性、发挥创造力的方法。授权是对权威的挑战，是对控制的突破。……全文 Tags-授权by-12Reads
