5月302016 中国企业引入西方领导力理念限制在哪？ 什么叫做领导者个人烙印很深的组织？就是组织的领导者/大老板极富特点，个人风格鲜明，卓越的智慧才华和独……全文 Tags-领导艺术by-12Reads
5月292016 没什么可以代替团队工作，建立强有力的团队领导者需要这么做 没什么可以代替团队工作的，良好的团队运作可以在个人都很疲惫的时候，面对一些没什么吸引力的工作或者看上……全文 Tags-团队管理|领导者by-12Reads
5月272016 最有价值的领导者，不是能说会道的人，而是善于倾听的人 深圳少女刘文秀，用自己的“一吻”救了一个正持刀自杀的男孩。 “一吻”竟然可以救人一命？刘文秀的吻竟然……全文 Tags-领导者|领导艺术by-12Reads
5月272016 CEO凭什么影响别人？答案是：道德感 企业CEO的道德观所形成的价值观是企业最宝贵的财富。企业本身就是一个赚钱的系统，在创业初期，企业CE……全文 Tags-CEO说|影响力by-12Reads
5月262016 组织文化与领导风格息息相关，领导者要如何“做人”？ 全球变暖、人口变迁、资源竞争激烈……我们如今所处的时代如同一个瞬息万变的万花筒，各种挑战令人应接不暇……全文 Tags-组织文化|领导者by-12Reads
5月252016 山水文园CEO张晓梅：女性管理者当知行合一 “房地产的黄金十年已经过去，人们现在不应该再谈建造空间，而是应该注重建造人们在空间里生活的新延展。”……全文 Tags-CEO说|女性by-12Reads
5月252016 领导者如何为企业建立可持续发展的好环境？ 在企业中，总会由于一些不确定因素的影响，产生员工与员工之间、员工与领导者之间或者某几个部门之间的恩怨……全文 Tags-领导者by-12Reads
5月252016 作为企业商业模式的创造者，CEO不能无“德” 企业CEO如何在企业内发挥自己的效能？企业CEO首先就是商业模式的创造者，在企业内，只有企业CEO能……全文 Tags-CEO说|商业模式by-12Reads
5月242016 CEO的责任感决定了企业是短命还是基业常青 短命的企业和基业常青的企业的区别在哪里?这是值得我们思考的问题。一个企业如果出现了衰败，首先肯定是领……全文 Tags-CEO说by-12Reads
5月242016 CEO的时间管理：如何对不重要的事说“不” 领导力大师迈克尔·尤西姆曾说过，“根本没有天生的领导者这回事……真正的领导技能都是要在生活中获取的………全文 Tags-时间管理by-12Reads
5月232016 CEO做到这9点，人才管理就不再是难题 1.利用分析的力量。 收集你现有的顶尖员工的绩效、晋升、技能和个性方面的数据，然后根据潜在候选人在社……全文 Tags-人才管理by-12Reads
5月232016 想要更受下属拥戴？那么请首先学会倾听吧 人们需要沟通，更需要倾听！当人发现自己没有被人倾听时，所形成的痛苦无疑是一种巨大的打击。一个善于倾听……全文 Tags-领导者by-12Reads
5月232016 老板授权难其实和钱有关，解决好分钱的问题比赚钱更重要! 为什么老板授权中会存在那么多问题?因为权的背后涉及钱的问题，不解决钱从哪里来、用到哪里去的问题，老板……全文 Tags-授权by-12Reads
5月222016 财富意味着责任，CEO要有一颗向善之心 企业与社会的关系，就像大树和土壤的关系。首先它从社会获取营养，自身开始发展，之后不断地回报社会，使得……全文 Tags-CEO说by-12Reads
