作为西班牙裔女性能爬到UPS高层实属不易。
领导力提升,不打无准备之仗。
研究表明,女性在家庭中的表现也会影响其在工作场合中的领导力。
第一个90天对于空降兵至关重要。
布兰森下步的计划是奔向月球!
政府中的领导也不总是官僚化的。
大部分时候,二者是重叠的。
所以,小心你的行为和语言!
这些迷思是阻碍我们认识领导力的罪魁祸首。
你是否会教导员工要建立以解决问题为导向的思维?
授权是领导的艺术。
你对员工的优势了解有多少?你是优势导向的领导者吗?
我去,打死小编5点都起不来!
领导者,你是该防火还是救火?
通过对这三个问题的关注,将会引导你完成从同行者到真正的领导者的转变。
CEO对企业的影响究竟有多大?
领导者要学会感知员工的情感
不作死就不会死。
超多领导力理论,甚入。
领导者在多大程度上可以影响组织绩效?
其实中国企业也有同样的问题。
当员工对你失去信任时,你还怎么做领导呢?