4月132016 中小企业为何很难招到合适的销售人才？ 任何时候，成就企业的都是人，大清朝雍正皇帝更是认为，治天下唯管理，管理之道在于用人，除此皆末节。对于……全文 Tags-招聘管理by-12Reads
4月122016 股权激励面面观 股权激励有多重要？打好这张牌就离上市更进一步。近期，在真格基金 “HR 俱乐部主题沙龙” 之创业公司……全文 Tags-员工激励|股权激励|薪酬管理by-12Reads
4月112016 作为企业管理的系统工程，绩效考核不能忽视的五个细节 绩效考核是企业管理的系统工程，一要积累基础数据，二要确定战略管理目标，三要选择适当的考核方法，四要确……全文 Tags-企业管理|绩效考核by-12Reads
4月102016 绩效管理案例：直线管理者在绩效考核中的责任 X年6月的最后一个周二上午， 某公司经营部的崔经理把长达几页的绩效考核表格分发给下属的7名员工，提……全文 Tags-绩效管理by-12Reads
4月82016 搞清员工的权、责、利，给企业定好“权力格局” 组织架构仅仅是企业的骨架，光凭这一点就授权还远远不够，还需要让骨架丰满起来。企业要根据部门职能设置岗……全文 Tags-企业管理by-12Reads
4月62016 重视员工需求，别把员工当成赚钱的机器 当前我国很多企业家身上都存在这样一个问题，就是把手下的员工当成“赚钱的工具”，丝毫不顾及员工的感受和……全文 Tags-员工管理by-12Reads
4月62016 包容性和多元化是企业超越同行的人才法宝 人才多元化真的能促进企业发展吗？答案是的确如此，全球450个企业128种测试都表明绩效表现最优的企业……全文 Tags-人才管理by-12Reads
4月62016 从周一到周五，有针对性地对员工进行激励 每每谈到激励，部门经理就觉得公司所能提供的资源远远不够：工资不够高、福利不太好、发展空间不足、工作环……全文 Tags-员工激励by-12Reads
