3月302016 12组数据告诉你为何你的招聘达不到预期 许多公司花费巨大的时间和金钱成本在招聘上，却总不能获得自己预期的效果。这是为什么呢？或许看完下面12……全文 Tags-招聘管理by-12Reads
3月302016 蓝领招聘势头正旺 市场规模在万亿级别 中国人力资源结构的金字塔中，变革其实并不陌生，不过更多的是在白领市场。我们可以看到智联、前程无忧这样……全文 Tags-招聘管理by-12Reads
3月292016 人性化管理的本质和方法：看看沃尔玛是如何做的 所谓人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至……全文 Tags-企业文化by-12Reads
3月292016 没有比这更舒服的了，玩着玩着就做好HR工作了！ 生活在互联网+时代下的员工对传统的人力资源管理方式提出了严峻挑战：员工更喜欢有趣的工作，希望参与管理……全文 Tags-HRby-12Reads
3月292016 企业实施股权激励需要注意哪些事项？ 股权激励是公司股权的增值权,以某种方式授予企业的高层管理人员和技术骨干,使他们能够分享企业成长所带来……全文 Tags-员工激励|股权激励|薪酬管理by-12Reads
3月292016 保证绩效考核有效性，企业需要做到这3点 绩效管理是现代人力资源管理的核心，做好绩效考核是做好绩效管理的重要手段。但企业绩效考核的设计往往缺乏……全文 Tags-绩效考核by-12Reads
3月292016 GOOGLE是如何定义优秀团队的？ 谷歌一直在试图寻找组建完美团队的万能公式，这个项目被命名为“亚里士多德计划（Project Aris……全文 Tags-公司|团队管理by-12Reads
3月282016 企业用人的艺术：“重天理，行人道” 一个企业的老板可以不懂生产，不懂技术，不懂销售;但绝不能不懂用人。尤其是中小型企业，用好人是企业快速……全文 Tags-人才管理by-12Reads
3月282016 关键绩效指标KPI要怎么设置才合理？ 企业关键绩效指标(KPI：KeyPerformanceIndicator)可以使部门主管明确部门的主……全文 Tags-KPIby-12Reads
