管理学书籍书评:《总经理》
亨利•明茨伯格在谈及其开创性的著作《管理工作的本质》时曾表示,该书“也许仅仅揭露了显露冰山的1%”。
玛丽·简·雷迈瑞兹(Mary Jane Ramirez)是一位经理,她必须创建一个有效的团队,但团队成员却是一些原本从不互相帮助而且对团队工作毫无热情的员工。
从一个营销爱好者的角度看,我感到长期、持续地关注少数几个品牌,几个人,要比对大量案例做浅显关注的方案更优。
组织和领导者有时候会有意或无意地给他们的雇员造成情绪上的痛苦,这种痛苦像毒药一样,会给组织造成负面的影响;相反,同情之心会在组织中起到有意义的作用。