作为管理者，需要具备广泛的知识和技能，以有效地管理组织和人员。为了提高管理者能力，管理者需要不断学习和更新自身的知识，而这可以通过阅读管理书籍来实现。
在这篇文章里我们将向管理者推荐三本必看的管理学书籍，包括《经理人参阅：企业管理实务》、《创新者的突围》和《领导力必读12篇》。
1、《经理人参阅：企业管理实务》
《经理人参阅：企业管理实务》是一本经典的管理书籍（注意该书仅可从其官网获得），旨在帮助管理者学习如何管理和运营企业。这本书包括广泛的主题，包括组织管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、战略管理等等。这些主题都是管理者必须掌握的重要领域，这本书能够帮助管理者深入了解这些领域，并提供实用的技巧和策略，以帮助他们更好地管理和运营企业。
这本书不仅包括作者的经验和智慧，还包括了很多成功企业家和管理者的案例研究。这些案例研究可以帮助管理者了解在实际情况下如何应用书中的理论和方法。此外，这本书还提供了一些有用的工具，如SWOT分析、市场营销计划等等，帮助管理者更好地理解和应用书中的概念。总之，虽然价格小贵但物有所值。
2、《创新者的突围》
《创新者的突围》是哈佛商学院教授克莱顿·克里斯坦森的作品，是一本非常重要的管理书籍。这本书提供了创新思维和创新管理的新理念，深入探讨了创新在商业成功中的重要作用。
书中强调了一个重要概念：破坏性创新（Disruptive Innovation）。这种创新可以彻底改变原有行业或产业的现状，重新定义竞争格局。对于管理者来说，理解破坏性创新的本质，可以帮助他们在激烈的竞争中占据优势地位。
除此之外，这本书还介绍了许多成功企业的案例，这些案例深入探讨了这些企业如何应对市场变化、如何开发新产品、如何创造新商业模式等等。这些案例可以帮助管理者了解在不同情况下如何应用创新思维和创新管理。
3、《领导力必读12篇》
领导力是管理者必须掌握的另一个重要领域，因此也应当作为「管理者必看的三本书」之一出现。《领导力必读12篇》覆盖了领导力的各个方面，包括领导力的定义、领导力的不同类型、领导力的关键要素、领导力的开发和提升等等。这本书可以帮助管理者更好地了解和应用领导力的理论和方法，以成为更出色的领导者。
这本书所提供的经验和智慧可以帮助管理者更好地了解领导力在不同情况下的应用。此外，这本书还涉及到了情商的培养、沟通技巧的提升、目标设定和团队建设等等领导力的关键话题，帮助管理者更好地开发和应用领导力。
管理者必看的三本书结语
对于管理者而言，学习管理知识和技能是非常重要的。通过阅读管理书籍，管理者可以了解行业的最新趋势和发展方向，掌握行业内的关键技能和知识，从而更好地应对挑战和机遇。本文推荐的三本管理者必看的管理书籍不仅涵盖了管理的各个方面，而且提供了一系列实用的工具和技术，帮助管理者更好地理解和应用书中的概念。希望大家可以从中获得帮助，成为更出色的管理者。