联合电脑公司是世界上最大的电脑软件公司之一。20世纪90年代，受收入和利润激增的驱动，公司股价快速上升。在20世纪90年代末期，由于联合电脑公司的收入增速快于其他竞争对手，因此，投资者认为该公司市场份额正在增加，随之而来的就是更高的盈利能力，所以他们竞相购买公司股票价格。在这一过程中，联合电脑公司的高级管理人员是最主要受益者。联合电脑公司CEO兼董事会主席王嘉廉(Charles Wang)、首席运营官桑杰·库玛(Sanjay Kumar)以及首席技术官拉塞尔·特兹(Russell Artzt)获得了董事会提供的一项慷慨的激励计划，即如果公司股票价格连续60天超过53.13美元，他们将获得一份相当于2 000万股的特殊股票激励。1998年5月，库玛宣布联合电脑公司本季度获得了“创纪录”的收入和利润。股票价格飙升过了53.13美元的行权价，并且保持的时间足可以让三位高管人员获得特殊股权激励，而这些股票当时大约价值11亿美元。
1998年7月末，在三位高管人员获得了奖励之后，库玛宣布亚洲经济风暴和千年虫的影响“使我们有理由相信，在接下来的几个季度中公司的收入和利润将缓慢增长”。联合电脑公司的股票价格很快从每股55.oo美元下降到40.00美元。接下来的就是股东进行了一系列的集体诉讼，并认为公司管理层通过误导股东而使自己受益。诉讼的结果就是三位高管人员被强制要求归还了他们的部分所得，并且他们的奖励数额也减少到450万股。王嘉廉也从CEO职位上辞职，只保留董事会主席的职位，而库玛则担任公司CEO。
但是事情远没有结束，因为联合电脑公司引起了美国司法部和美国证券交易委员会的注意，它们针对公司会计行为进行了联合调查。到2002年，据说该公司在2000年5月通过采取一项难以观察的行动以使公司收入减少10％(大约17.6亿美元)，这就低于其2000年3月份之前3个会计年度公布的结果。公司向证券交易委员会提交的10-K报表中对“向下修正”进行了详细说明，在1998年5月对高管进行股票奖励的前14个月内为提升知名度而花费了数亿美元，这些钱包括截至1998年3月的会计年度的5.13亿美元。该公司声称，收入是没有受到影响的，因为损失的收入被相对下调的支出抵消了。据报道，下调修改是在毕马威的审计师督促之后才出现的，毕马威在1999年6月代替了公司原有的安永会计师事务所。
一些观察家得出的结论就是，联合电脑公司在1998年5月之前的一个阶段故意夸大了它的收入，以使该公司的三位高层获利。在这个过程中失败的是股票的持有者以及打算长期持有股票的股东。因为股票持有者在股票价格虚高时买入股票，而长期持有股票的股东则眼睁睁地看着他们的股权价值因为股权奖励给王嘉廉、库玛和特兹而被稀释。在《华尔街日报》(Wall Street Journal)公布了持续调查的报告之后，联合电脑公司也发表了声明，在该声明中说到公司在听从审计师的意见后，改变了对收入和费用的分类方法。该公司说：“我们仍然相信联合电脑的做法是合理的。这一展示的改变对于报告中的收益、每股收益和现金流量没有影响”。
到2004年，很显然联合电脑公司所做的事没有一件是适当的。根据美国证券委员会调查结果，1998~2000年，公司采取倒填合同日期的措施提高收入。例如，2000年1月，联合电脑公司和一个客户协商了一个3亿美元的合同，并采取倒签日期的方式以使这项收入出现在1999年。尽管最初这项措施是用来帮助获取11亿美元的特殊股票奖励，但到2000年，这项措施却意味着孤注一掷以实现公司一直难以完成的财务预期。在持续增加的压力下，2002年王嘉廉被免董事会主席一职，2004年库玛在董事会的压力下也从CEO的职位退了下来，这种做法是为了推迟承认公司财务声明的欺诈行为。2004年年末，在与联邦监管机构达成的协议中，公司承认了22亿美元的欺诈。作为协议的一部分，库玛被联邦检察机关起诉，井对其妨碍司法和证券欺诈进行指控。2006年11月，在欺诈案中库玛被判处12年的监禁。