刘墉先生曾经说过： “我们最强的敌人，不一定是别人，而可能是我们自己!在超越别人之前，我们要先超越自己。”很多时候，只有超越了自己，才更容易获得成功。
有一个销售员贫困潦倒，因此他总是抱怨自己怀才不遇，都是上天在捉弄他。
一年圣诞节的前夕，他独自一个人坐在公园的长椅上，没有漂亮的衣服，没有美味的事物，甚至身边连一个贴心的人都没有。看着灯火通明的道路两旁，大家有说有笑，他又陷入了无限的悲伤之中：今年和去年、前年一样，都是这样度过，我的命运真的很悲惨。
接着他脱掉了已经穿了好几年的旧鞋，嘴里嘟囔着：“今年我可能又要穿这双破鞋过圣诞了。”这个时候，他看见一个年轻人坐着轮椅，他茅塞顿开，说道：“在我嚷着自己没有新鞋的时候，原来还有人没有脚，看来，是我错了……”
从此以后，他改变了自己的态度，不再抱怨，而是努力工作，没过多久，他摆脱了贫困。后来，他又开办了自己的公司，成为一名富翁。
其实这个世界上很多事情都可以改变，但首先要改变自己。很多时候，我们的敌人正是我们自己，不想去做一些事情，不敢去做一些事情，却又总是埋怨，都是无济于事的行为。只有战胜自己，从内心愿意改变并为之付诸努力，才更容易获得成功，而这个打败内心的过程也正是超越自己的过程。
生物界有一种蜕皮现象，说的是许多节肢动物和爬行动物，生长一段时间后就会蜕皮，旧的表皮脱落，由新的表皮代替，每蜕皮一次就会长大一些。美国心理学家根据动物的这一蜕皮现象，总结出来一个“蜕皮效应”。说的是这样一个道理，一个人倘若能够不断超越自我，往往能够得到更大的进步。
实际上，职场中不乏一些安于现状之人，一旦取得了一些成绩，就再也停滞不前。事实上得到了第一并不代表永远是第一，在某些方面的优势并不代表永远是优势。如果你没有超越自己的精神，别人就会超越你，走到你的前面。
二十几岁的阿迪·德斯勒怀着“为每位运动员提供最好的鞋子”的理念，从1948年开始创立了“阿迪达斯”品牌，公司主要生产大量各式各样高品质的运动鞋。终于在20世纪60年代，阿迪达斯成为世界上所有著名体育比赛主要的运动鞋供应商。60年代后期，达到了巅峰时刻。
但是70年代以后，阿迪达斯一直走着循规蹈矩的路线，没有意识到平民运动鞋已经坐上了该行业的头把交椅，还是专营专业运动鞋。因此阿迪达斯的地位受到了前所未有的挑战，最终被耐壳赶超。
由于时间、背景等一系列条件发生了变化，如果这个时候我们不作出一些改变，就算曾经拥有优势，也终究会被他人赶超，这正是阿迪达斯带来的惨痛教训。为此，我们可以这样做：
1.提高忧患意识
忧患意识往往是超越自己的动力。例如，一个人只有意识到有可能被他人打败，才会更加努力。上面的案例中，如果阿迪达斯能够意识到潜在的危机，就会更用心一些，也不至于故步自封，甚至在90年代市场份额仅剩4％，所有市场差一点被耐克取代。
2.逐渐提高梦想的高度
梦想有多远，一个人往往就能够走多远。实现了一个初级的梦想，我们就该拥有高级的梦想来填补这个空洞，这样我们就会更有动力前进。
例如12岁来到美国的李开复，他所就读的高中学校，安装了一台很旧的IBM电脑，让他着了迷。后来他选择了哥伦比亚大学，在这里电脑依然是他最感兴趣的课程，并在这里确定了自己的人生发展方向——选择电脑作为一生努力的目标。为此，他又选择了去卡内基梅隆大学攻读博士。随后，他开始在计算机领域里不断地发挥自己的潜力，追逐最感兴趣和最有激情的事情，并获得了成功，如加盟微软公司，创立了微软中国研究院；担任Google全球副总裁中国区总裁；创办创新工场，开始了创建中国硅谷的挑战。
李开复正是在一个又一个梦想的引领下，不断超越自我，创造了自己职业生涯中一个又一个的“跨越”。我们也应该如此，秉信“没有前进就等于落后”的观念，不断超越自己，这样才更容易获得成功。