“房地产的黄金十年已经过去，人们现在不应该再谈建造空间，而是应该注重建造人们在空间里生活的新延展。”山水文园投资集团执行董事兼CEO张晓梅在出席“2016(首届)中国女性领导力论坛”的讲话中说。原本在万达集团工作的张晓梅在加入山水文园之后，用几年时间帮助山水文园从一个以建造“花园社区”为主业的房地产企业，升级带到“文旅产业”领军者的地位上。
“三年前我进入房地产行业，出席几次业内论坛时发现我周边坐着的全部都是男性，在这个仍由男性主导的行业里面，我希望用女性的上善若水，道法自然，知行合一来诠释和改变山水文园这个品牌。”
谈起这三年她和团队取得的成果，张晓梅第一个说出口的是北京金海湖项目，“当时与我们同台竞技的还有日本、澳门和瑞士的团队，我们赢了。当时我说，我们过去用了八年的时间建造空间，但未来十年我们要建造的是工作和生活的品质。”张晓梅说，与洛阳相同，北京也是有辉煌灿烂历史的城市，“我来洛阳的时候还在想，金海湖这个项目所在的北京也是很有历史的城市，有五千年的文明史，四千年的建城史和一千五百年的建都史，世界休闲大会主席罗杰给我们的评价是你们做的不是一件产品，而是一件作品，所以他们把庄严的一票投给了我们。我想这就是房地产行业在‘危机’中实现转型的一个出路。”从单纯的建造空间，到对空间中人们生活和工作的品质进行延展，张晓梅希望用“上善若水”的精神带领山水文园的团队将自然、人文、依山傍水等产品理念坚持下去，成为在地产行业前景不妙之时的“突围”法宝。
张晓梅介绍说，她以女性身份管理团队时，遵循了三个法则：上善若水，道法自然和知行合一。“企业转型，战略是第一位，道法自然是战略研究的最高境界，知道大势是什么，要顺势而为。战略框定后，所有企业面临的一个难题就是人的问题，为了匹配战略，我需要什么样的人如何上下统一思想需要什么要的企业文化人员如何优化新老团队如何融合需要什么样的激励机制我想，上善若水是很好的解题之道，而在这个过程中，女性如果发挥出独特的优势，会事半功倍。这方面我也做了很多的尝试和努力，效果显著。今天是一个讨论女性领导力的场合，很多人都希望知道在管理中什么是最重要的。我想说，知行合一是最关键的，当你相信你的团队可以将事情做好时，就会产生非常大的力量，在公司就有人形容我是‘长姐如母’。”张晓梅不希望用“以柔克刚”这个词来形容女性领导力，“与其说‘以柔克刚’，我更偏向于用‘上善若水’，因为‘克’这个字还是代表了很多对立的意义。”
很多研究女性心理的人士都做过类似的结论：从毅力上来说，一旦女性认真起来，坚持的力量是要大于男性的。这在张晓梅的故事中似乎也可以得到验证。“刚加盟集团不久时我对老板说，今天是我们出去到处找别人，但之后一定会是别人来找我们。果然在短短十八个月之后，一切都发生了改变。”被张晓梅一语带过的还有山水文园的另一个成绩：在本次女性 论坛结束一个多月之后，著名印象派画家毕加索的83幅真迹将来到北京，抵达山水文园旗下的山水艺术大道—山水美术馆。这次艺术展将是北京历史上规模最大的毕加索原作展，绝大部分画作是首次来华。对于还未发生的“事迹”，张晓梅一语带过，略显谦虚。
“最后我想说，每一位女性都是一个家，所在的企业是你的家，在座的亲人也是你的家，在构建大家和小家的时候，我希望每一位女性都能心存善念，最终能让全世界的人都爱上我们中国人，也让无论是男性还是女性的中国人可以傲立于世。”