美国曾经进行过一次多达十万人的舆论测试，其中有一题为：“你认为这辈子最幸福、最重要的事情是什么?”有许多人都认为：“可以做自己喜欢的工作，同时从中挣钱，这是人生中最幸福、最重要的事情。”
可是，在一生的时间中，我们真正能有多少时间去从事自己喜欢的工作?恐怕并不是很多。大部分时间里，我们所从事的，是自己“需要”的工作，这一工作是为了保障我们的生存而进行的，而不是我们“喜欢并乐意从事的”。为了从事这种“需要”的工作，许多人都陷入了烦恼之中，为了自己不喜欢的工作而产生烦忧与愤怒，这也是人生陷入痛苦的重要原因之一。
随着竞争的不断加剧，当前，寻找自己“喜欢”的工作越来越成为一件难事，许多人总是去寻找所谓的理想工作，但是现实总是与自我期望相背离。比利时曾有杂志针对“一生中最后悔的事情”进行过调查，调查的对象是60岁以上的退休老人。其中，有大约72％的老人认为，“在年轻时，只为了生存而工作，心浮气躁，不懂得发奋努力，以至于明白过来时，为时已晚，以至于一生无所成就”是自己最后悔的事情。
我们不能改变世界，唯一能够做出改变的，是让自己去调整好心态，接受这个世界。或许你在择业时，是为了高薪水、较好的环境而选择了这份工作；或许，你最初喜爱它，但是随着自己对工作越来越熟悉，新鲜感的消失令你开始厌倦。但是，你总是可以尝试着去改变这些不满与自我看法的。
高飞在一家电影公司里面担任主管，他几乎拥有普通人期望从一份工作中获得的一切——丰厚的报酬、友善的同事以及对影片中过多植入式的广告进行协调的新鲜感。在别人看来，这是一件有趣且有益的工作。可惜的是，他却对这份工作却极为厌恶。
让高飞讨厌这份工作的原因是，自己的老板经常威胁别人。在任务未达到他所期望的标准以前，他甚至会向每一个遇到的人大声咆哮。但是，在问题解决以后，他又会变得非常和气，这种情绪上的大波动让在那里工作的每一个人都感觉郁闷。
高飞说，当时他已明确地知道，自己在其他的公司里很可能挣不到同样的薪水，更遇不到像现在一样与自己配合密切的团队。在这种情况下，他开始努力地让自己去适应现状。他说，他人的天性自己没有办法改变，但是，自己却可以改变应对对方的方式——他开始学着去配合老板的需求，而不是质疑他。这让他在公司里的工作变得轻松了很多，同时也让他赢得了更多的发展机会。
职场中人往往会有很多原因而离开自己原有的工作环境，例如，晋升的机会有限、公司财务状况不佳、人际关系糟糕……这些都有可能将一份我们“需要”的工作，变成“厌恶”的工作，并在潜意识中令我们产生想要离开的想法。这种时候，我们身体内的正能量便会极度减少。
可事实上，通过采取一些行动，或者从态度上进行改变，我们原本认为无法调和的问题就有可能获得改进甚至是得到解决，我们“需要”的工作也会变成我们“喜欢”的工作。
(1)培养自己的工作兴趣
职场生存你有两种选择：从事自己喜欢的工作和喜欢上自己从事的工作。一个人可以遇上自己喜欢的工作的概率极低，而且，就算你进入了你所期望的公司，能够分配到自己期望的职位，从事自己喜欢的内容，也往往没有那么容易。
所以，你应付出努力，让自己喜欢上你的工作。当然，从不喜欢到喜欢，这是一个不断努力的过程：
- 你需要说服自己，让自己以正向的积极心态来激发正能量：“埋头去工作!”
- 刚开始时，你并不能很快便热爱你的工作，但是，你至少应排除“厌恶它”的这种负面情绪；
- 你需要接受“强迫自己接受”这种新的工作观念，它会让你发现工作中的有趣之处；
- 当在工作中有了小小的成功时，你应奖励自己，并表达出自己的快乐，这种喜悦与感动，可以为你带来新的正能量。
(2)调动自己的成功“三要素”
你的职场生涯将向着何方前进，关键在于，你用怎样的思维方式、何种程度的热情、是否合格的能力来面对你的工作。“思维方式、热情与能力”——这是决定你工作绩效甚至人生的三个重点，若你有98分的头脑与能力，但是却只对工作发挥了30分的热情，那么，你的工作乘积只有2940分；但是，若你拥有60分的能力与智能，却以超过了90分的热情来进行工作的话，你便能够获得高达5400分的乘积!
所以，别再让自己表情冷漠了，总是一味地冷若冰霜是没有办法调动起自己的正能量的。若你能够在工作中协调自己的“思维方式、热情与能力”，你便能够获得更大的绩效。
(3)试着解决自己在工作中遇到的问题
让工作失去热忱的，不仅仅是一味地重复与单调，很多时候，不断出现的问题也会消耗掉你的正能量。当你遇到了问题时，你应重新调整自己的态度，而不是一味地对所遇到的问题进行抱怨：
- 先确认是否只有你自己遇到了这些问题。你可以与同事、同行甚至是其他公司的同行进行交流，在获得他们的意见以后，你便会远离那种非常个人化的感觉，而这种个人化的感觉正是令你正能量消耗的关键，它会让你认为，其他人比你获得了更好的待遇。
- 将自我期望与工作要求分开。若你未能实现自己的职业目标的话，那么，不如现在开始，将自己的宏大目标分解成容易实现的小目标，这样，每一次的小成功，都会带来积极的正能量。
- 交出更多的优秀业绩。没有什么能比业绩更能代表你的能力了，业绩可以为你换来更多的自主权，而在工作中拥有更多的自由，会让你感觉到快乐的正能量。
- 若你是在工作过程中因为不适应公司的操作而不喜欢它的话，那么，不如尝试着改变自己的工作方式：在额外的时间里，用自己的方式来进行工作。若你以这种方式获得了更高的业绩，公司自然会认可你。
没有天生的“工作兴趣”，与其为了维持生存而勉强地找到一份“需要的工作”，倒不如喜欢上自己的工作，从眼前脚踏实地地开始做起。