一个始终认真生活的人，身上的动力是保持他们不断前进的根本动力：而这种动力的源泉，就来自于内心的渴望，你也可以将它理解为想法、意念。若你真的想要得到，你便需要让自己学会保持这份“想得之心”，只有这样，你才有机会使自己的想象力与创造力持续下去。
那些最终能够在职场获得成功的人，往往从心底都保持着对成功的渴望，这种渴望有多种表现：它是对利润与上升空间的勃勃野心，它是对工作永远保持激情，更是始终拥有自己的目标——这种源于内心的渴望，使他们更有动力去争取自己所期望得到的一切，同时也使他们的潜能得到不断的发掘。
不过，与其说渴望是一种动力，倒不如说它是一种魔力。一旦渴望强烈到一定的程度，潜力便会被激发，逆境就能得到反转，就连奇迹都有可能发生。而且，让自己拥有成功渴望的最大好处就在于，它能够让我们形成富有自我特色的良性人生循环：为自己改变不利的状况而不断地付出努力一取得了一些进步以后增强自信心→逐渐获得他人的赞扬与良好评价→形成强者心态：“他能做到，我也可以!”在达到这一境界时，我们便完成了自我正能量的积极存储，追求成功也就成为我们骨子里的本能。
美国著名励志学家皮尔曾经讲过这样一件真事：
一位名叫菲尔的职场男人在职场几经辗转，在40岁那年，终于成为了身价千万的富翁。而他的成功秘诀就是自己始终保持了对“成为成功者”强烈的渴望。
在年轻时，菲尔保持着青年人一贯的清高，他鄙视金钱，以及一切与财富相关的东西。就连在路过银行时，他也会生起“钱没有任何意义”的想法，简而言之，他并不期望自己变成一位成功者。但现实却越来越残酷：他的生存夹缝变得越来越狭窄，因为身边的朋友与亲人的生活都在变得越来越好
直到有一天，菲尔的老板将他解雇了，因为他“对工作毫不负责”，在被解雇当天，菲尔去了与自己关系最好的表哥家，但是对方却将他关在了门外，并冷冷地对他说：“抱歉，菲尔，我不能留你在家中用餐。”
从那一天起，菲尔决定让自己成为成功者，同时，他找到了一家电器公司，从最基层的推销员干起。直到后来，菲尔以出色的销量赢得了上司的信赖，并成为了所在地区的代理商。从菲尔的成功中，我们可以看出，一个人走向成功的最大障碍，并非客观条件的好坏，而是在于个人是否真正渴望成功，是否想要改变目前的生活状态。因此，为了让自己拥有一番成功的事业，我们必须要始终抱有成功的渴望，并对未来拥有强烈而美好的憧憬。
不过，在对待“渴望”这一问题上，我们需要做到既推进事业发展，又不损害他人利益与自身健康，即“适度渴望”。为了达到这一目标，我们可以尝试以下方法：
(1)保持“一定要”的想法
“我一定要完成这个目标!”“我一定要得到那种奖励!”如果你“一定要”得到什么，并甘愿为之奋斗的话，这种渴望便会令你迸发出新的工作激情，你会变得更乐于为它流汗，同时还会不畏惧任何的困难。
(2)远离“试一试”的侥幸心理
有些人之所以没有成功，关键在于他们对成功抱有侥幸的心理：“或许哪一天，我的成功会来临。”但是，“哪一天”到底是什么时候?成功永远不会来源于幻想，那种浅尝辄止的行为，不仅对成功无益，还会让你因为“试后没有成功”而留下阴影，变得不愿意再次努力。
(3)勇敢接受挑战
假如因为暂时的困难而开始逃避自己在工作中应该担负的责任的话，那么，你便有可能永远失去这样的机会。因此，当机会来临时，你应保持勇敢的前进姿态，并告诉自己：“只要下决心去做，我便一定能够做好!”当你拥有了这样的心态时，你便已经成功了一半。
(4)积极地表现自己
在职场中，合理的表现是一件好事。表现欲是人的基本欲望，同时也是个性突出、拥有生命力的表现。更大的事业野心、更强烈的工作欲望，将会令你更容易获得上司或者同事的认可。
(5)控制好自己的情绪
若你在尝试的过程中失败了，你应控制好自己的情绪。没有人能永远成功，也没有人能一蹴而就，一个真正的成功者，不是没有消极情绪，而是他们比一般人更懂得控制情绪。想要达到成功，你必须要让自己学会调节与控制自我情绪。
(6)让渴望保持善良
渴望能够带领你走向成功，但是职场往往是一种零和博弈：你多占一些，他人便少占一些，而且“渴望无止境”，因此，你应懂得将这种渴望放在道德与法律的规定范围内，使渴望获得善良的引导，同时，把它调整到一个合适的限度之内，使它充分地发挥对自我的激励作用而不损害他人。
通往成功的道路多半曲折而漫长，可是，只要我们能够保持着对成功的渴望，以自己的坚持作为航向，不断地披荆斩棘、乘风破浪，那么，成功便会可望亦可即。