我的职业经历非常丰富。我做过最基层的行政助理，而且是打字水平很糟糕的那种，后来进入了纽约一家有名的广告公司，如今在美国一家最大的公共健康机构担任CEO。因此，本着传承精神，对于20岁左右刚刚迈入职场的年轻人，我想给他们提供几条“希望自己能早知道的”建议：
1、放弃“自以为是”
这听起来有些刺耳，不过我会用最温和的方式来阐述：你并没有自己想象的那么特别。如果你是千禧一代，你很可能是被一对用心良苦，但不幸误入歧途的“直升机式父母”抚养成人的——他们事无巨细地管理你的方方面面，即便最平庸的成绩，也能得到他们的不吝褒奖。
虽然积极的自尊和鼓励，对于儿童成长至关重要，但现在的研究显示，像足球比赛第6名奖杯这类东西，对孩子的伤害可能远远超过它们带来的好处。在真实世界里，有竞争是好事。竞争给我们带来挑战。竞争会激励我们。竞争让我们变得更擅长自己的工作。
进入工作之后，我很快便知道，在广告业从来没有“银牌”。最终获胜的只有一家广告公司。如果你能迅速地摆脱自以为是的心态，埋头苦干，认认真真做好最终能够带来胜利的工作，你就能取得更大的成功。
2、放弃白日梦
那些受到流行文化追捧，致力于将梦想可视化的伪科学，都掩盖了一个事实：横亘在成功的梦想和实现梦想的现实之间的，是艰难、枯燥、有时候令人失望，通常都极其痛苦的实际工作。
我的祖母经常说：“要想实现梦想，首先你要醒过来！”你还在等什么？别再梦想着你想要取得什么丰功伟绩。雅诗?兰黛说的很有道理：“我从来不会梦想成功。我会为了成功而努力。”
3、放弃长期计划
有一份未来计划没什么错，不考虑未来是愚蠢的表现。但是，我们的未来计划最好是一个松散的框架，而不是详细的路线图。专注于当下，可以帮助我们接受“计划之外的”新机遇。
实话实说，有计划当然是好事，但一旦计划遭遇现实，你很有可能无法按照自己希望的方向执行这些计划。
成功往往源自灵活，源于你能够接受B计划、C计划甚至D计划。詹姆斯?戴森经过5000多次尝试，才完成了如今举世闻名的双旋风真空吸尘器。他说：“我能取得超乎想象的成功，是因为我愿意去了解怎样做行不通。”
4、放弃急功近利
流行文化给我们传达了一种被曲解的信息——除非我们在25岁便成为亿万富翁，成为《好声音》的冠军，或者成为《创智赢家》的下一个大热门，否则我们就是失败者。真人秀告诉我们，成功就是一夜暴富。我们看《减肥达人》，就认为在60分钟内减掉60磅是可能的。
以上这些用最少的努力换取最大的成功的想法，是不切实际的。那种在30岁之前不成功便是失败的想法，只会让职场上的年轻人对自己失望。
事实上，硅谷创业者们大多都是在40岁以后才取得成功。在年轻时取得巨大成功的压力，令许多20岁左右的年轻人过早辞去了工作，低估自己的经验，对自己失去耐心，很难致力于一个目标、一份职业甚至一项使命。所以，在思考未来的时候，不要害怕等待，让自己接受磨练。
5、放弃朝三暮四
在当下这种容易令人分心的文化当中，要专注于目标并不容易。事实上，一位哈佛大学研究人员为此创造出一个专门的术语：注意力缺乏特质，这种特质来自我们永远在线、始终互连的生活方式。只要我们能坚定信念，最终一定可以获得回报。
就以我们公司组织的真相?青少年戒烟活动为例。这项活动于2000年启动时，青少年吸烟率为23%。如今，青少年吸烟率已经下降到7%。为此，我们花了15年时间，现在我们已经看到了成功的曙光。虽然我们一直在针对新一代的年轻人调整我们的策略、信息和技巧，但我们一直没有偏离最初的核心信念——告诉年轻人与香烟有关的事实，可以让他们作出正确的选择。
我现在已经工作很多年了。回首往事，我更加确信，自己之所以能有今时今日的成就，与其说是因为我非常聪明能干，倒不如说是因为我愿意埋头苦干，保持开放心态，败而不馁，并且从未失去激情。我愿意将所有这些称为一种“坚韧不拔”的品质。这种品质永远不会过时。