组织的根本在于团队合作，所以我们行动不是“为自己”，而是“为团队”。
这也是运动员经常挂在嘴边的话。无论自己进了多少球或是打出了，多少本垒打，如果球队输了比赛，个人成绩就没有任何意义。反过来，即使自己的表现并不突出，但只要团队赢得了比赛，仍然是件高兴事。(当然，最理想的情况是自己大展身手的同时也使得团队赢得比赛。)
在公司组织里也是一样的。我们优先考虑的不应该是自己是否出挑、是否受到表扬，而应该遵循上司的指示100％地发挥自己的能力，才算是真正意义上的“for the team”(团队意识)。有时我们被分配到的工作可能很不起眼，但只要我们想到这对团队有用，走对职场第一步就能对任何工作都全力以赴了。不要小看这些不起眼的工作，如果没有它们，团队一样赢不了。
有一个词叫“双赢”，指的是双方都能获利的合作关系。
在这个社会上，“一人独胜”最终往往不会有好结果。让公司与员工、公司与客户双方都获得利益才是上策。
无论对什么工作，只要我们信奉“团队的胜利”并全力以赴，就能在这一过程中提升自身的能力。我们工作的时候不要老想着自已的私利，而要为团队的目标奋斗，这样才能达到团队(公司)与自已“双赢”的目的。