每个人都是自己生活的主人，无论是有意识的还是无意识的。当我们想要生活过得幸福，幸福就会来临；当我们想要生活过得悲惨，悲惨就会走近。信念是走向成功的基础，信念决定了我们对生命的理解和对生活的看法，所以，要想走向成功，我们必须找出引领我们内心的信念。
要想走向成功首先要了解自己要的是什么，其次才是成功道路上的种种因素和变数，这样才能达到成功。树立信念也是如此，恰当正确的信念有助于自己的成功，反之则不行。
成功的谎言，很多人对其都不能理解。然而，我所指的不是大家认为的那样，而是在我们不知道事情的真假，不清楚信念的对错时，如果之前树立的信念还可以让他人和自己受益，那么，它就是有效的。
本文的“谎言”一词，是指我们对事物的真假判断是不定的。一旦价值观形成，再也不好改变。因此，本文所说的谎言不是大家认为的欺骗，而是一种让我们接受一切皆有可能的方法。以下就是我提出的七大信念，不知是不是在每个人身上都管用，但在我成功地实践后得知，这些信念是有用的。然而，这不是走向成功的唯一途径，只是希望对你有益。
信念一：凡事有因必有果，且使你受益匪浅。
还记得米切尔告诉我们，再大的困难都打不垮我们的决心。同样，每一位成功者不管在多么恶劣的环境中，他们总能找到有利的因素，战胜困难。在成功者看来凡事必有因，总会有一些有利的资源，帮助他们走向成功。
请你也拥有像上述成功人士所具有的七大信念一样，任何时候，都有一些有利于自己的资源可利用。比如，你很看重的一份生意没谈成，你可能就会有各种抱怨，各种埋怨，甚至于做出破坏道德底线的事情。
但上述的种种行为可以让你重新获得那份生意吗？不能。我们要做的不是抱怨与自责，那些都无济于事，我们需要重整旗鼓，找出其他的办法，一步一步走向成功。
还有另外一个例子，玛里琳•汉米顿曾是老师后又成为选美皇后，后来又成为著名商人，但她在29岁那年失足坠落悬崖后，后半生都只能在椅子上度过。
玛里琳的遭遇让她完全有理由去抱怨，去自责，然而她没有。轮椅带给她的诸多不便，让她开始思考自己可以做出一个更好的轮椅，于是她就召集了身边的朋友，开始了她的设计。
“动作设计”就是他们公司的名称。1981年她创立公司，目前年营业额已上百万美元，连锁店800余家。玛里琳的成功显示出：所有的行动都是靠信念来完成的！
同时，再想想你自己，在恶劣的环境中你听到的是通向成功的召唤，还是阻碍你取得成功的杂音？遗憾的是大部分人是杂音多于成功的召唤。改变人生的第一步就是要认识改变的本质。要想取得成功就要改变现状，相信自己，相信一切皆有可能。拥有信念的人，即使他们走进荒漠也可以看到绿洲。
信念二：没有失败的痛苦，只有结果的呈现。
很多人都恐惧失败，然而却因很多因素，偏偏让人面临失恋以及计划失败等等。而我并不把这种状况看作是失败的表现，在本文中，我把它称之为“结果”。这个词汇是成功者所坚信的，在他们的观念中，没有失败的痛苦，只有结果的呈现，失败永远不能阻止他们前进的步伐。
只有努力追寻结果的人，才会获得最终的胜利。成功的人也曾经历过失败，他们也有徒劳无功的时候，而他们认为那是学习，那是一种人生的体验。他们会借助这个体验，让自己东山再起。
认真思考一下，自己每天增加最多的资本，就是经验。恐惧失败的人，内心就会产生一种害怕的心理，不敢行动，这样永远也不会获得成功。你是否也曾害怕面临失败？你对学习的看法是什么？假如你可以去认真地学习他人的经验，那么就会获取更高的成就。
有一次，马克·吐温说道：“世界上最悲惨的事就是年轻的时候持悲观态度。”他说得很正确，在一个人心中产生失败的意念，那么就会让他的一生陷入平庸的状态。而那些伟人却不把失败放在心中，他们也不容许自己有那么消极的思想。
亚伯拉罕·林肯有着一段悲惨的人生。假如林肯把这段经历看作是人生的失败，那么他就不可能成为美国的总统。当爱迪生发明灯泡时，他历经九千九百九十九次失败，有次曾经有人问他，是否还会继续？爱迪生却回答道：“我并不认为那是失败，只是那些方法不能发明出灯泡而已。”你也听到了吧，他只是一直在寻找不同结果的实验而已。
伟人、领导人、哲学家以及富有魅力的人，假如他们知道那是徒劳无功的，那就是在暗示自己要另谋途径，才可以达成自己的愿望。福勒曾经说过：“人类是在错误中慢慢学习的，也是在错误中获得经验的。”这句话说得很有哲理，现实生活中的我们，正是在错误中慢慢琢磨，在挫折中汲取经验教训的。你试想一下，在你的人生中找出五种你认为最“失败”的事情来，看自己领悟到了什么，相信这样的经验会为你的人生增光添彩。
恐惧失败，是一条毒害心灵的巨蛇。当我们有消极心态时，心理状态、思维方式以及心境也会随着改变，而我们最消极的思想，就是面对失败了。舒勒博士曾经倡导“可能性的思维法则”。他问：“假如你之前就知道自己不会失败，你该会如何做呢？”你也试想一下，应如何回答。假如你从内心深处就不相信会失败，也许你会用另一种方法来获得现在的成功。因此，你为何不去尝试一下呢？现在我要告诉你，从起初就不存在失败，有的只会是结果。因此，把“失败”从脑海中摒弃，让结果填满自己的内心，并要从经验中去努力学习。
信念三：任何事情，都要认真负责。
成功者共有的一个特性，就是坚信他们在慢慢地改善环境。或许你曾多次听过确实是一句意味深长的话语，也是一个振奋人心的宣言。我坚信，不管一个人有意识的行动或者是无意识的意念，都是自己曾经经历过的，都可以从中领悟到真理。假如你不曾相信自己可以改善周围的环境，那么你就会永远被环境所奴役。这样的你，是一个被制造者，而非制造者。假如我生活在这种环境下，我宁愿去另一个境遇、另一个社会以及另一个国度，待在这里，只能让自己成为环境的牺牲品。
在我的观念中，敢于负责任是一个人成熟的标志，也可以看出他的信仰，他的品质也会得到考验。假如你永远不相信有失败的存在，只相信到最后的只有结果，而且敢于负责，这并不会让你损失什么，反而会让你收获很多。假如你可以自控，那么就注定你会成功。
肯尼迪是一位有责任的总统。丹·拉瑟曾经说过，直到猪湾事件发生后，肯尼迪才成为一个真正意义上的总统。当时的肯尼迪站在美国众人面前，承认猪湾事件是一件无法弥补的过错，并由自己来承担全部责任。就在那一瞬间，他从一位幼稚的青年政官，转化为一个真正意义上的领导者。肯尼迪做了每个伟大人物都会做到的事情，敢于承担责任才是真正的强者，而躲避责任则是微小的弱者。
敢于负责任适用于每个人，有的人向别人表达过情谊，但对方却不领情，造成双方反目成仇。在追究事情的缘由时，你会指责对方，让别人负责。虽然这样做很简单，但是却不是聪明之举。其实你只要换一种态度、口吻以及语言即可。我们曾经说过，沟通的真正本质在于完成目标。假如你换一种心态，就可以转化你的沟通模式；你敢于负责任，就能主宰事件的发展情势。
信念四：不一定要完全理解细节，才付之行动。
在成功者的心中，不是完全清楚细节，才付之行动，他们明白什么该做，而不是让细节左右自己的进度。有能力的人，都有自己的一套工作模式，完全不会理睬每一个微小的细节。
洞察成功者成功的秘诀，你就会很快地学到他们的方法，就会获得同样的成就，不同的只是时间长短的问题。时间是极其宝贵的，世界上没有人可以把它无限地延长，而成功者对于时间，是一个超级典型的吝啬鬼。他们很清楚自己想要的一切，只获取自己所需求的，把其他的留下。假如他们对其他的事情感兴趣，就会花时间去学习，只不过他们永远关注自己的所需。
我敢发誓，假如我问起电力学的性质，你一定是一知半解或者是一窍不通，不过你还是照常使用电器或者开关按钮，我坚信你不会因为自己不懂电力学，而在蜡烛下阅读相关书籍。成功者很清楚什么是自己必须知道的，什么是没有必要知道的。为了更有效地学习，你必须在行动与感知中间找到一个支点，把所有的经历投入到根本的事件上，或者是采纳别人早有的经验。成功并不意味要了解所有的一切。虽然加州理工学院的科学家以及工程师知道的电路知识多于乔布斯，但只有乔布斯把它运用得很完美。
信念五：最崇高的能源就是“人”。
卓越之人，也指有卓越成就之人，他们都有一个非同寻常的认知，即尊敬以及爱惜每一个人。他们重视自己的团队，重视自己的目标，重视整体的团结。假如每一本企业管理书籍中，都有一项大同小异的信息，就是倘若员工之间没有共同意念，倘若没有一个同心协力的团队，就不会存在永恒的成功。或许我们都知道日本工厂的情形，工人与领导共进餐，一起拼搏努力，他们的成功只能说明一件事情，只有不指责不命令员工，才会出现奇迹。
《追求卓越》中对很多企业卓绝的条件进行深刻地剖析，其中有一条是对人类的关注。书中明确指出，卓越的企业最深刻的理念就是对人的尊重。他们让每个员工得到最起码的尊重以及尊严，他们把每个员工都看作是自己的朋友，而不是一种生产的工具。根据书中所列举的调查，在惠普公司，二十个员工中就有十八个认为，公司壮大的根本原因就是他们秉承以人为本的理念。或许你们都知道，惠普不是简单的零销商，而是依赖信誉的服务型公司，它是最前沿的现代科技领导者。从此可知，即便是最顶尖的工业领域，搞好人际关系也是最首要的任务。
当你在阅读本文时，脑海中就会呈现出自己起航、驶向成功的彼岸的场景。我们也要时刻警惕、调整心态、改正做法、确定自己正确的人生航向。尊重他人，说与做是两个不同的概念，希望今后你在人际关系上，要说：“只要我们怎么样，就会获取最大的利益？”“我们该怎样处理这件事？”“我们该怎么样，才可以赢得最大的利益？”一定要记住：三个臭皮匠顶个诸葛亮。
信念六：工作如同游戏。
一个厌恶自己工作的人，是不会获得成功的。但有个成功的小窍门，就是把自己的工作与自己的兴趣爱好紧密地联系在一起。毕加索曾经说过：“在工作时，我就会觉得无比快乐，而在闲暇中，我会感到困倦。”
或许我们没有毕加索那么伟大，但是我们也能够找出令自己兴奋的事来，把玩游戏的方法带到工作中。马克·吐温曾说：“把工作看作是休闲娱乐才是成功的秘诀。”或许这就是成功者的工作心态。
我们时常会听到工作狂人的事迹，除了工作，他们没有一点闲暇时间。有些人因为对工作热爱，已经达到了一种痴迷的状态。正是因为工作给予他成就感，让他兴奋，工作让他的生活更加充实。他们对待工作的态度，就如同我们对待游戏。在他们的思维中，工作是发展自我、成就自我以及创新自我的一种方式。
一定会有一些工作让你振奋，其中的秘诀就在于对待工作，你要有独到的见解。假如在工作中可以发现更加优质的方法，那么就可以帮助你把工作完成得更好。假如你认为工作只是一种谋生的手段，枯燥无味，那么就没有什么实际的价值可言。
并行不悖的信仰系统是呈现乘法效果的，就是积极正确的意念可以深化正确积极的意念。比如，我从不曾认为会有无前途的工作，除非你害怕失败，担心承担一定的责任。当然，我并不是说让你成为一个工作狂人，把自己的小宇宙围绕着工作转动。但我还是想建议你，想要自己拥有充实的生活、快乐的人生，就必须把玩游戏的好奇心以及那份活力，带到工作中。
信念七：倘若不全身心投入。就注定没有永恒的成功。
每个成功人士都一直坚信真诚的能量，假如想找一个与成功紧密相关的信仰，那就是全身心的投入。你可以洞察各行各业的成功人士，他们不仅是最聪明的、最优秀的、最敏捷的、最强壮的，而且是最踏实能干的。帕夫洛娃是苏联的舞蹈家，他曾经说过：“永不停止地朝一个目标努力，那就是成功的窍门。”这也正是我所要求的。制定目标，找到一个适合的方法，从现在开始行动，观察每一个过程所产生的结果，不断地改善，直到完成目标。
在任何一个领域中，我们都可以看到全身心投入的例子，包括在体力争战的领域。对体育界而言，是什么条件让拉里·伯德成为美国篮球职业联赛的优秀球员？或许很多人都会感到惊讶，他行动缓慢、跳得不高，在这个重视灵活性的领域中，他的行为看似是极其缓慢的。当你用心去剖析时，你就会发现，其实伯德的成功，完全取决于他全身心的投入。他整日地辛苦训练，坚持不懈，拿起球比谁都认真，对自己的要求也很高，因此他比别人更加优秀。汤姆·沃森是一名优秀的高尔夫球手，而他在斯坦福大学时却没有任何名气。虽然他只是一个极其普通的球手，但对于他的刻苦，教练大加赞许，称赞他为一生中最罕见的球手。在以技巧为先的领域中，只有刻苦训练，才会在众人中出类拔萃。
在任何领域中，全身心地投入都是获取成功的重要条件。丹雷瑟在没有名气之前，他只不过是休斯敦电视公司的一名刻苦的新闻编辑。为了采访龙卷风的最佳状态，他不惜把自己倒挂在树枝上。黑人歌手杰克逊，有人说他是一步登天。难道他真的那么有才华吗？其实他有。他从五岁开始就进入歌唱界，把自己的工作看作是一项娱乐，慢慢地训练，慢慢学习谱曲以及苦练舞蹈。的确，他很有天赋，也很幸运，生活在一个可以支持自己一路向前的环境中。他的周围也有很多可以仿效的实例，同时还有家人的支持。但他成功的最终因素还是取决于他的勤奋，愿意付出代价。成功人士为了追寻自己的目标，会不惜一切代价的，当然这种代价是在不伤害别人的前提下。也正是这样，才让他们从万千大众中脱颖而出。
一定要记住，成功是会留下印痕的。真心地希望你可以观察成功人士，寻觅到能增强能力的信仰。这里所列举出的七个信念，帮助过成千上万的人，我也坚信只要你全身心地投入，也会从中获得神奇的力量。
但是，我坚信在各位心中还会存在一些疑惑。比如：假如心中始终有一些阻碍迈向卓越的意念，怎么办？假如这些意念是消极的，而不是积极的，又该如何做？要如何改善修正自己的意念？大家也不要担心，其实领悟才是成功的第一步骤，从心里知道自己所寻觅的目标。第二步骤就是行动，怎样控制自己内心的意念和记忆，以及很好地运用自己聪明的大脑。