人在强大的对手面前，总会自惭形秽，瞬间降低对自己的信任度。其实，大可不必如此，越是在强大的对手面前，我们越要自信，这是战胜他们的首要条件。
在日本的一个动物园里，一位饲养员发现他饲养的鹿奔跑起来没有以前那样迅速、矫健，似乎变得越来越懒了，更像是一只温顺的山羊。这可怎么办，经过几天的思考，饲养员终于想出一个办法，他找来几只凶猛的狼放进园子里。鹿看到了狼，立刻感到充满了危机，立刻重新焕发出生机，生存技能明显提高，终于恢复了鹿的本色。
事实上，人类也是这样。当我们身边没有一个强大的对手时，我们就会日益懒散，只有面对着威胁，才更能提升自己的能力。尤其是在现代职场，竞争日趋激烈，优胜劣汰，我们只有不断地提高能力，才能在职场中站稳脚跟。
当我们面对着一个强大的对手时，千万不要因为胆怯而逃避。这样，不但放弃了提升自我能力的机会，也放弃了我们的工作前程。要坚强地面对竞争，对手的水平越高，能力越强，对我们就越是一件好事，因为我们会为了超越他们，而不断充实自己，提高自身的能力。在一个良好的竞争环境中，我们必定能在短时间内获得很大进步。
由纪夫是部门里的骨干，上司一直都很器重他，他心中暗喜，认为有升职的希望。然而，健三郎的到来，似乎改变了这一切。他比由纪夫更加年轻，并且拥有高学历，短时间内就对工作得心应手，每次上司看见他，都掩饰不住内心的欣赏之情。
这样一个强敌出现在面前，由纪夫不得不感叹自己与升职无缘。他的沮丧被妻子看在了眼里，问明原因后，妻子说：“我认为你也有你的优势。他年轻，恰恰能够说明他经验不足；他学历高，你的也不低，况且还可以继续深造；对工作的掌握程度，就算他再怎么熟练，也不会比你熟练，不是吗？”妻子的一席话，让由纪夫瞬间对自己充满了信心。第二天就到一家培训机构报了名，每个星期都去参加一些讲座，提升自己的能力。
在工作上，由纪夫比以前更加用心，并且时常观察健三郎的工作方式，一旦有可取之处，就立刻运用到自己的工作当中。半年后的一天，由纪夫被上司叫进了办公室，原来公司要提拔一名经理，上司希望由他来出任。并且直言不讳地告诉他，前段时间，在他和健三郎究竟谁来出任这个经理的问题上，上司着实为难了一番。但上司没有想到自己的进步会这么快，于是很快就打消了顾虑。
即便是最终由纪夫没能提升为经理，也没有什么大不了。在竞争的擂台上，有人站起来，就有人倒下。就算是失败了，我们也在这次磨炼中有所收获，使我们在以后的竞争中立于不败之地。
新人的综合素质比我们强，我们心中难免会有些失落，但我们应该从容地接受事实，重新认识自己，并容纳竞争对手。不要暗暗怀揣着妒忌的“盾牌”，甚至给对手设置障碍。
纪香是一家化妆品公司的部门骨干，颇得主管器重，经常把大业务交给她去完成。后来来了一位新同事，不仅年轻漂亮，而且很能干，来公司第一个月，就为公司拿到了一笔大单子，主管越来越器重她。
开始，纪香不但能够做好本职工作，新同事有不熟悉的地方，她还会耐心地指导。后来，一个平日里十分要好的同事提醒她，让她小心提防这个新来的人，以免被她抢去晋升的机会。纪香听了觉得很有道理，对新同事越来越冷淡，有时会故意为难新同事，在分派工作时，也明显不公平。主管察觉到纪香态度的变化后，立刻与她谈了一次话，那段谈话让纪香至今记忆犹新。
主管告诉她：“要想比别人站得更高，就要学会以宽容的态度对待任何事。一个人想成就一番事业，也必须有一颗宽容的心，不要只对比自己差的人宽容，而对和自己差不多的人就十分苛刻。”
一个自信的人，从来不会对强大的对手心存忌妒，更不会因此而自甘沉沦，因为他们相信自己的能力，相信自己能够通过公平的竞争，来证明自己。