在很多人的印象中，企业家就是手里有很多钱的老板或者说是开着很多厂子和煤矿的人。这显然是对企业家群体的一个错误认识。其实，企业家是一个群体的称呼，他们有着近乎相似的气质、经历以及相同的认识或者对事物的看法。从本质来讲，企业家更多的是体现了一种精神。
西方经济学家曾经这样写道：透过任何一家企业的经济现象，我们都可以看到他背后支撑企业前进的精神力量，而在某些特定的条件下，正是这种精神力量决定了企业事业的成败。企业家的精神是企业的核心竞争力所在。
在市场经济条件下，市场、徒弟、资本等生产要素只有在卓越企业家的手里才能够整合在一起，发挥其应有的作用，凝聚起来创造财富。当代社会企业家精神随处可见，乔布斯的苹果手机改变了用户习惯，同时也改变了人们对于手机的认识，苹果手机给世界带来的影响是革命性的。雷军的小米手机改变了中国人对于国产手机的认识，他引领了中国智能手机的发展趋势，让大家看到了原来国产手机也可以做到这样。
企业家精神是企业的种子，没有种子就不可能有参天大树，如果没有企业家精神就没有中国改革开放以来的飞速发展，更没有一大批优秀民营企业的出现。正是优秀民营企业的出现，才更好地推动了中国的改革开放进程，为经济增添了活力。企业家精神是CEO性格的具体体现，能够给员工以自信，和员工一起将企业慢慢地做大做强，通过高效的管理和创新性的理念引导企业克服成长期所遇到的各种困难和挑战。企业家精神是CEO对企业成长的期望以及适应外界变化的一种能力。
仅仅是一个优秀的企业家是不够的，卓越的企业家同时也必须是一个卓越的管理者，在企业具体事物的管理上也是高效率和卓有成效的。卓越的CEO应该是同时具有企业家精神和管理者能力的混血儿。
企业家精神的具体表现有以下几点：
企业家精神是企业生长的种子
企业家精神是企业的灵魂，没有企业家精神的企业就像行尸走肉一样，在环境好的时候，暂且可以苟延残喘地活着，但是市场形势发生变化的时候，首先受到冲击的便是这样的公司，因为他们缺少了CEO凝聚力，没有精神支柱。只有那些有企业家精神的企业才能在CEO的带领之下披荆斩棘，勇往直前。
企业家精神是企业前行舒灯塔
企业家精神一个很明显的表现就是CEO对未来形势的准确判断和预见。普通人可能是走一步看一步，而优秀的CEO却能够走一步看三步甚至更长远。站得高看得远，看得远才能走的远，如果连前方的路都看不清楚，会像是在黑暗中前行一样，四处碰壁，最终能不能活下去完全是靠运气。
优秀的CEO就像大海中的灯塔，在黑暗中为企业指引方向，同时会给员工继续走下去的希望，如果连员工都对企业不抱希望，何谈未来。
企业家精神是企业成长的催化剂
在市场竞争日趋激烈的环境下，任何事情都是瞬息万变的，如果企业还是抱残守缺，缺乏创新性，必定会被社会所淘汰，而CEO作为企业的掌舵人，则更加需要具备应变的能力及创新的思维和胆识。
CEO内心对企业快速成长的渴望使其不断地追求产品、技术以及管理上的创新。唯有具备随机应变的能力，方能抓住快速变化的市场节奏，并且通过管理制度和技术上的创新迅速推出符合市场需求的产品和服务。
对于CEO来讲，要想很好地经营一个企业，必须要在符合优秀企业家的条件下还是一个优秀的管理者，这也是现如今世界知名企业CEO都具备的核心竞争力之一。
要想做到这点，应该从以下两个方面着手：
勇于创新，掌握未来主动权
优秀的CEO总是敢于创新和冒险，创新是企业发展的驱动力，不敢创新的企业做的再好也只能算是优秀的企业，而敢于创新的企业则可能会是一个伟大的企业，正如乔布斯时代的苹果公司一样，只有创新才能把握市场脉搏，引爆市场需求，引领时代潮流，当然库克时代的苹果俨然已经从一个伟大的企业滑落成一个优秀的企业，如果库克继续这样保守，而缺乏创新的话，苹果甚至连一个优秀的企业也做不了多久。
不断学习，提高自身素质和能力
通过对很多知名企业的考察，我们发现这些企业CEO总是特别爱学习，有一颗活到老学到老的心，通过学习不断提升自身的素质包括改进处理问题的方式和方法，面对紧急问题保持冷静心态等等。同时，他们善于从别人身上学习经验和教训。正所谓：以人为鉴，可以明得失。只有通过不断学习，才能从别人身上吸取经验和教训，在自己以后的决策和企业发展战略上避免出现同样的问题。
在互联网时代，讯息的变化总是以秒来计算，CEO只有通过不断学习，才能及时了解外部环境的变化，及时改变自身的定位和出发点，作出科学合理的决策，为企业更好的发展做好铺垫。