你在工作中的行为和衣着能够反映出你是否成熟，是否重视工作。由于对一个人的初次印象往往是在会见开始后的几分钟内形成的，当事人可能还没来得及说话，因此，初次印象主要来自于个人的外表。也就是说，同事、上司和客户会根据你的外表来形成对你的看法。外表对工作表现也会产生影响。如果你的穿着非常职业，那么你的行为举止也会变得很职业；如果穿着随便，你的行为也会随便起来。你可以把自己的外表想象成一个画框，画框是用来凸显画作的，你不希望画框太显眼，因为这会转移观众对画作的注意力，你只是希望画框能够对画作起着有益的补充作用。你的外表也是如此，它不仅体现了你的生理特征，如你的容貌，同时它还体现了你的态度、涵养和潜力。
对许多初入职场的人来讲，如何在职场上着装得体可以说是最艰难的转变之一了。着装职业化未必与当下的流行趋势相矛盾，其要点是知道怎样的穿着才是得体的。可以记住这样一条经验法则：你的穿着应该接近于职位稍高于你的上司(你的直属上司)。这么做会让别人知道你很看重自己的职业，也很重视公司的形象。着装职业化可以帮助你塑造良好的职业形象，让你在职业发展的道路上不断前进。
你需要根据自己从事的行业和工作环境来了解工作中的着装规定，了解不同职业服装所表示的不同含义。为了确定怎样才算穿着得体，你首先应该明确公司的着装准则。着装准则主要是关于一些穿着问题的具体规定，如服装、制服、发型、内衣、首饰和鞋。由于行业、工作区域、健康(安全)问题的不同，每个公司部有不同的着装准则。如果公司规定员工必须穿制服，那么公司的着装准则会详细说明。如果公司不要求穿制服，那么为了确定自己应该如何穿着，你需要仔细阅读公司的着装相关规定，或者仔细观察工作中大家的做法，或者问问你的上司。有的着装准则规定含糊，有的却很清楚。但不论怎样，工作中的着装都不能构成安全隐患。在工作中，你不能穿鞋跟不稳的鞋，它会让你很容易摔倒；也不能带那种晃来晃去的首饰，这些首饰很容易被设备勾住而造成危险。正如前面所说，每个公司的着装规定都有其特殊原因，如客户需求、安全问题等。通常情况下，你可以在员工手册里找到这些规定。如果找不到，问一下你的上司，公司是否有相关规定，并做好记录。一条重要的准则是根据上司的衣着来判断。公司未必要求员工一定要穿套装，在某些情况下，女性员工可以穿休闲裤，但在另一些情况下，这又是不允许的。请注意，不能穿运动装去上班。
一旦清楚了解工作中应该怎么着装，就可以着手准备工作衣橱了。这个衣橱的衣服主要用适合在工作或者与工作相关的场合穿着。在填充衣橱的过程中，你不必花很多钱添置昂贵的衣物，可以先购买一些必备的服装，尽量选择比较稳妥的服饰。对女士而言，如果是传统的办公室工作人员，可以选择一些款式简洁、质地优良的深色职业裙装、裤装及外套。裙子一定要过膝，裤子则要与合适的外套搭配。在大多数办公室，男士应该选择深色的休闲裤以及与之相配的夹克和领带。如果是刚参加工作，还没有能力购买合适的衣物，可以在旧货市场或折扣店找到一些物美价廉的服装。如果买回来的是二手货，检查一下是否有破损或有污渍，然后将衣物送去干洗店清洗和熨烫。你可能会惊奇地发现这些衣物在清洗和熨烫后看起来也是非常专业的。请选择材质优良、不易破旧的衣服，另外，穿起来舒适合身也很重要。开始工作挣钱后，你就可以不断地向工作衣橱里添加既符合公司规定，又符合自己个人品味的衣物了。