给自己制订了计划，却常常没能完成；
决定早起跑步，却总是以赖床结束；
励志要学一门外语，却若干年后仍是开不了口；
想去看望朋友，时间却总是一拖再拖；
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在我们身上，这些情况都或多或少地存在着。只不过因着机遇不同，环境的差别，每个人的感受程度不一样而已。人都是有惰性的，希望过得轻松、舒服，这样的心理导致我们非常容易满足于现状，而不去挑战新的、难度更大的工作，这样也就无法成长。
吉田秀雄说： “要做大的工作，小的工作只会让你变得渺小。”那些能够得到我们关注的人，往往都是事业有成的成功人士，那些能够影响他人，能够影响社会的人，也是做大事业的成功人士。而在公司中毫无建树的小职员，从来不会得到其他人的关注。因为他们不敢挑战大的工作，因此逐渐被琐碎的小工作埋没了自己。拿破仑曾说： “不想当将军的士兵不是一个好士兵。”吉田秀雄从小就立志要当大臣，正是这种挑战“不可能”的勇气，让他成为了广告界的鬼才。
“不可能”三个字是懦弱者的哀歌，尽管这个世界上确实有很多不可能，我们不可能一夜之间从小职员成为CEO，也不可能一跃成为世界首富。但是我们可以战胜自己的惰性，去挑战，以乐观积极的心态去致力于大的工作。因为惰性而不愿意挑战大的工作的人，通常都具备以下心态：
- 害怕遇到挫折。有些工作不是不可能完成，而是害怕在完成的过程中遇到的艰辛，在犹豫不决之后最终选择放弃。
- 优柔寡断，犹豫不决。在面对一项具有挑战性的工作时，常常会拿不准主意，害怕自己不能胜任。事实上，并不是不能胜任，而是不愿意为了能够胜任，而去充实自己。
- 过度自信。自信是一件好事，但是过度自信就成为了自负。自负者常常会好高骛远，高估自己的能力，认为任何工作都难不倒自己，所以不愿意付出任何努力。等到真正遇到大工作时，才发现自己不能胜任，于是又开始自卑。
如果我们任由这种心态肆意妄为，就永远无法去从事大的工作。想要自己不被小的工作淹没，战胜惰性，成为了我们刻不容缓的任务。
首先，要承认成就一番大事业，需要付出辛苦的代价。没有人可以随随便便成功，吉田秀雄接任社长之前，关于电通要如何发展的规划，已经在他心中反复琢磨了十几年。成为社长后，他要求包括自己在内的所有领导者，都要比普通员工早到30分钟。那时，在东京银座流传着这样一句话： “一大早出现在银座的，不是清洁工人，就是电通员工。”
有些人有远大志向，却从来不愿意为此而付出努力，甚至不愿意早至4公司一分钟，这样的心理又怎么能够成功呢？收获和付出永远不会成正比，要想有所收获，就要付出比所收获到的更多。就像我们都喜欢干净的厨房，但洗碗又是一件令人讨厌的事情。渴望成果却不愿意忍受痛苦的过程，这怎么能行呢？一个好的开端是承认需要付出的代价，并强调工作完成后的结果，肯定这个结果是值得我们付出的。当我们有所成就时，为此而付出的艰辛，又算得了什么呢？
其次，不要忽略小事的作用。成就一番大事业，并不是要我们完全置小事于不顾。没有做小事情积累来的经验，我们又怎么去从事大的事业呢？只是，我们不必因为小事而牵绊住自己的手脚，尽自己所能去做好，一分钟也不要耽误，然后直奔更远的目标。
再次，学会把大工作切分成小工作。很多人不愿意去开创一番大事业，很大程度上是因为需要做的事情太多了，他们怕自己不能胜任。如果我们能够把一项大的事业，分成若干个小的工作，就会发现，实施起来，并不如我们想象中那样困难。
最后，不要以没有时间为借口。这也是大多数人为自己不愿意开创大事业所找的借口。当有机会摆在他们面前时，他们总以自己现在没有时间做借口。事实上，他们并不是真的没有时间，要么是他们认为不值得自己去做，要么就是惧怕做之后遇到的困难。
如果我们贪图现在的安逸，总有一天会被危险打得措手不及，只有努力战胜惰性心理和短暂安逸心理，才能实现远大的目标，在职场上走更远、成就一番大事业。