美国有句谚语： “通往失败的路上，处处都是错失的机会，坐等幸运从前门进来的人，往往忽略了从后门进来的机会。”机会总是不等人，只有我们不断地提升自己的能力，每时每刻都取得一点进步，以积极主动的姿态去迎接，才能抓住一闪而过的机会。
然而进步，是一个过程，而不是一种结果。因此，那些想着自己在一夜之间就能够拥有“超能力”的人，是否应该脚踏实地？只有付出一天一点的努力，才能实现一天一点的进步。有人会认为：在这个经济高速发展，优胜劣汰日益凸显的社会，一天一点的进步是不是已经无法跟上社会发展的脚步了？当然不是这样，只要能始终保持一天一点的进步，那么一个月下来，一年下来，我们的进步将会是惊人的。
成功与失败之间的距离并不是我们想象的那样，有一条无法跨越的鸿沟，相反，它们之间的距离只有“一丁点儿”，很多人无法取得成功的原因就在于他们无法跨越这“一丁点儿”，也就是一天一点的进步。日本的电子产品、家用电器等一直以质量而闻名全球，这得益于他们的“一丁点儿精神”。
日本在二战后经济受创严重，美国的戴明博士应邀帮助振兴日本的经济。到了日本后，戴明博士只说了八个字“品质第一，追求卓越”，也就是要求日本的企业在产品品质上一定要持续不断地进步，只有坚持每天进步一丁点儿，才能打造出世界品牌。
对于戴明博士的理论，许多美国人感到可笑。但是日本人却这样去做了，他们相信戴明博士的理论终究会让他们取得辉煌的成就。最终，事实证明日本人的选择是正确的。
一个国家是如此，一个企业是如此，一个人也应该如此，在我们不断寻找成功的过程中，努力改进自己的工作，使自己不断前进，哪怕一天只有一丁点儿，也会取得了不起的成就。
一个没有念过大学的年轻人，到了一家大型企业上班，作为一名普通的员工，他没有像其他员工那样干一份工作拿一份钱。而是在每天的工作中不断学习，想办法充实自己，努力改变自己的工作状况。他发现公司主要做法国和德国的业务，那些账单也是法文和德文的，于是他便开始学习法语和德语，他没有时间也没有金钱请老师教自己，只能通过对那些账单的研究，来钻研、学习德语和法语，以及有关商务方面的知识。
后来当上司忙不过来时，他便主动要求帮忙，在这个过程中，上司看到了他出色的表现，自然以后的账单都交给他来检查了。两个月以后，部长要选一名助手，他把这个年轻入叫到了身边，说：“我在这个行业30年，你是唯一一个不断要求自己进步，不断要求自己适应工作要求的人。从企业成立开始，我一直从事外贸这项工作，也一直想物色一个助手。这项工作所涉及的面太广，工作比较繁杂，需要的知识很庞杂，对工作的适应能力要求也特别高。现在，我选择了你，认为你是一个十分合适的人选，我相信公司的选择没有错。”
尽管这个年轻人对助理的工作内容了解甚少，但是凭着他不断要求自己进步的精神，不到半个月，他就掌握了作为一名助理应该具备的能力。
如果我们连每天一丁点儿的进步都做不到，又怎么能实现巨大的进步呢？成功不可能一蹴而就，那些急于求成缺少恒心和毅力的人，他们最初的激情常常保持不了几天，很快就散去了，永远达不到他们的目标。
在职场中，凡是积极向上的员工，都是那些一丁点儿、一丁点儿追求进步的人，一步一步往上爬的人。因为他们害怕退步，害怕落伍，他们知道只有主动要求自己进步，才能不被这个社会淘汰。