领导人在训练与磨练之下，学会隐藏脆弱、降低风险、贯彻始终、冷静理性，总是掌控全局。但假如一个人始终理性冷静而自制，我们也很难信任他。因此，若你想赢得员工、同事与主管的信任，你就需要勇敢展现自己「也是七情六欲的综合体」，这也就代表不怕展现自己的疑惑。
能干的领导人都知道，事情不会只有一种正确答案，即使他们已经做出决定，也不怕在必要时重新检讨、改变方向。尤其是在局势复杂未定时，你更应秉持「表达主见、立场弹性」的原则。不必坚持自己时时要做那个眼光远大的人，你可以尝试变得更有人性一些，表达自己的疑惑，请大家提出反其道而行的方案，愿意改变自己的想法，必要时，多改变几次也无所谓。