在什么样的职业最适合自己这一问题上，每个人的看法都不尽相同，但各类职业生涯选择的背后大抵有两类人，一是「目标达成型」，二是「安全保守型」。持有「目标达成型」观点的人，在选择职业时，会把支点放在人生目标的实现上，换句话说，这些人的成就动机感是很强的；而「安全保守型」的人则恰好相反，这些人信奉「平平淡淡才是真」的人生及职场哲学，倾向于选择能够带给自己安全感的职业。
我们几乎都会受到上述这两种情况的共同驱策，但在某些人生领域，如工作、恋爱、亲子教育等，我们常会有个比较主要的动机（motivational focus）。我们需要了解的重点在于，以「目标达成型」的人和以「安全保守型」的人拥有不同的动机，因此各有长处和弱点，如下所示：
以「目标达成型」的人：
创意与创新
抓紧机会往前迈进
拥抱风险
工作迅速
提出许多选择与替代方案
抽象思考
（可惜他们也比较容易犯错、过度乐观、较容易承担会让自己陷入困境的风险）
以「安全保守型的人」：
周延完整且注重细节
分析性的思考与推理
计划
正确性（工作无差错）
可靠性
预期会出问题
（可惜他们会谨防改变或冒险、一板一眼、工作速度较慢。小心翼翼的工作方式往往会花较多时间）
现在你可能已经对自己在职场里的类型有所概念，如果你还不确定自己属于哪一类型的人，可以试试我们的免费线上测试。
了解你的主要类型之后，你就能够评估自己就动机而言，适合哪一类型的行业，或是在你的组织中，适合哪一类型的职位。十几年来的研究显示，如果人们的动机目标与工作方式相契合，他们不仅工作成效较高，也比较会认为自己的工作是有趣且吸引人的，并更重视自己的工作。
如果你是以「目标达成型」的人，你应该寻找可让你进步与成长的工作。不妨考虑步调快速、产品及服务快速改变的产业，以及看出机会的能力受到重视的工作，例如科技产业、社交媒体。若用运动来比喻，你该找的是能让你展现攻击力的工作，大胆的行事作风、速度和跳脱常规的思考，会为你带来好结果。
但如果你是以「安全保守型」的人，就应该寻找能为你带来稳定性与安全感的工作。你善于让事情顺利进行、处理复杂的事务，且总能随时提出预备计划B（还有计划C和D）。不妨考虑看重你做事周延完整、重视细节等特质的工作，例如合约律师，或是数据专家。你在担任防御性工作时，最能发挥所长，因为你能够看到远处出现的威胁，并保护你的公司或顾客免于受伤害。
你可能还会问说，想要创业的人又该怎么办呢？你可能会想：「我想要自己创业——持有哪一种动机的人最适合创业？」。任何一个成功的新事业，都需要目标达成和安全保守这两种动机。完全以「目标达成型」的创业者可以让公司起步，但可能无法持续太久，因为对于运营过程中难免会发生的阻碍，他并没有做好因应的准备。而以「安全保守型」的创业者，会因为过度担心那些阻碍而无法施展，结果事业无法起飞。
正因如此，才显得好的合伙关系难能可贵，史蒂夫•乔布斯（Steve Jobs）能洞悉产品的潜力，史蒂夫•沃兹尼亚克（Steve Wozniak）则有办法把它制造出来，让它顺利运作。所以，如果你有意创业，记得要在目标达成和安全保守这两种思维之间，找到恰当的平衡点，让两者各自在恰当的时刻发挥作用。