想打造自己深爱（不是只有「喜欢」而已）的事业，应该先了解自己最在乎的是什么。不妨想想自己平常上班的一天或一周。最让你开心的是什么？最让你感到挫折的是什么？
假设几件你觉得最有意义的事，例如：「我希望我的工作能创造大家能每天使用的东西」、「我希望工作弹性大，能让我去接小孩放学」、「我希望在工作上直接与需要帮助的人互动」，再来测试你的假设是否为真。
说服主管让你远距工作一个月、承接需要运用新技能的新任务，或是自愿报名跨公司的案子。你的触角应该伸向公司以外，你可以加入同业团体、参加专业会议、担任志工等等。看有哪些人在做你向往的事情，主动找到他们，问你想问的问题。