假如你知道了团队成员不知道的坏消息,是该让大家知道?还是为了保护他们什么都不说?在你行动之前,先考虑以下几件事: 1.确定自己的态度。 我们对敏感的事情各有不同的态度。有人不愿意张扬,有人比较愿意公开。想想你自己比较倾向哪种态度,找出一个折衷点。 2.自问动机。 无论你是亟于分享或不愿张扬,都要自问你的动机:是因为不说出来会觉得内疚?还是怕大家知情后会生气? 3.开诚布公为上。 尽可能让大家晓得情况,只要你不违反公司政策,就跟你的团队分享坏消息吧,尤其若是这消息会影响大家工作的话。 团队管理