带新人加入团队时，让新人顺利融入团体很重要，你必须格外谨慎处理，以免让新人觉得被孤立、受排挤。你可以做到以下几件事，让团队成员从容迎接新变化：
·让团队先做心理准备： 先与团队成员讨论，为何团队成员应具备不同的观点与技能。确定大家都清楚新人未来在团队中的角色。
·让新人与资深人员搭档：这样可以让新人在遇上状况时，向资深员工求助。如此可让新人更快适应环境，也更了解工作流程。
·妥为介绍新人： 现有团队成员或许已经熟悉彼此的技能、工作专长与做事风格。不过若你能特意详细介绍新人、鼓励大家与新人分享讯息，有助于团队成员之间建立感情。