职场上难免会有敌手，像是抢走所有功劳的主管或是挖你墙角的团队伙伴，要忽略这些人实在很难。其实，你反而应该让他们跟你合作，以下就是化敌为友的三个步骤：
1.转向（Redirect）。转移敌手对你的负面情绪，做法是提出你和敌手相同之处，或是用比较有利的角度，描述彼此会产生敌意的原因。
2.互惠（Reciprocate）。放弃某项有价值的东西给敌手，例如协助完成专案或是透露重要资讯，这样你就有立场可以要求对方回报。
3.理性（Reason）。说明彼此若不合作，就可能失去机会。大部分人会非常积极地规避损失。