在组织内升迁，通常代表待遇更好、责任更多、风险也更大。但转做更高的职位，也可能是相当的挑战。一般说来，职位越高，就越没有制式的新职交接过程，你或许一时会不知所措。
关键是你要自己负起这个责任，但这不代表你无法求助或接受支援。只是你得做好准备，必须尽快独立作业、赶上进度。你可以先问自己下列问题：
‧我上任第一周应该做什么？头三十天内应该做什么？第一季之内又该如何？
‧我需要先和谁会面？应用什么方式和他们建立感情？
‧我不知道的事情有哪些？他人预期我该知道的事情有哪些？
‧假如我碰上困难，该怎么求助、请他人指点？