「谈」薪水的过程,未必是件愉快的事。你一方面想争取到适合自己的价码,但又不希望未来的老板打退堂鼓,怎么办? 1.先做功课。情报就是力量。问问朋友、同业该公司一般的薪水行情。 2.诚实为上。面试人员问你的期望待遇时,不要迂回,坦白说出你要的数字,免得双方浪费时间。 3. 建议方案。谈薪水是一种谈判,也就是双方都希望谈成彼此都同意、有共识的条件。若对方一开始提的金额低于你的期望,就主动建议一个符合双方需求的数字。 自我管理