无论团队规模大小与否、成员每天见面或远距沟通与否──要组一个团队,都不是件易事。但如果你留心以下三件事,可以大大提高成功的机率: 1.培养信任。大家彼此信任,办成事的速度会快很多。打造一个能让大家畅所欲言的环境。 2.及时发现错误。每个团队都是边做边自我修正。大家要彼此坦白、及时纠正错误。 3. 把期望说明白。团队的使命愈清楚,表现会愈好。每个成员都要晓得主管的期望是什么,而且讲得愈具体、愈实际愈好。 团队管理