改造公司的营销能力

在成功的公司里，营销不单是营销部门的责任，公司里每个人都应该很清楚最主要的消费者及其需求。要提升公司上下的营销能力，就需要让员工晓得，他们对公司（与自己）最大的贡献，是想出新的方法来满足让公司最赚钱的顾客。你必须提供强调营销重要性的培训；而且，公司的绩效评估和奖励制度，都应鼓励能持续让消费者满意的行为。万一你的团队确实对营销不在行，不妨引进外界的资深营销高手。