如何赢得团队信任

能否让别人信任你，大多取决于你的出发点。如何让你的团队相信你的真心？

1.有话直说。直接向你的小组成员说明，你决策时所根据的价值观与动机是什么。别以为大家都看得出来。你要直接说出来，并请大家讨论。

2.说到做到。言行要一致，大家才会相信你的真诚。

3. 贯彻一致。无论何时、面对何人、在何种情况下，你的做法都应该始终一致。如果你做不到这一点，大家自然会怀疑。万一你有任何理由无法做到，必须向大家解释 清楚。