挑战公司的旧观念

你是否常在公司里听到「我们一直都是这样做事的」？这种说法，一来让人觉得没有别的选择，二来会扼杀改变，根本无法鼓励改变。这类说法大多根深柢固，很难撼动。但人总是比较容易对「说法」有印象，对数据反而不然，因此，只要你叙述的方式与内容都正确，还是可以促成积极的行动。假如你想让公司有所转变，先从质疑你公司深信不移的说法开始。若有人加强负面的想法，就主动创造正面的新想法，让大家看到成功达成目标的方式与必要条件。