别浪费周年庆

若你的组织即将迎接重要的周年庆（也许是创立十周年，或最成功产品问世二十周年），别错过这个大好机会。周年庆可以激发员工的荣誉感与向心力，也是请大家一同思考工作意义、如何让组织前进的时机。

不妨先回顾公司的历史，观察哪些趋势曾影响了你的工作。这些趋势是否会持续？可能会有何变化？这些答案能帮你整理出未来可能面临的挑战。同时也记得花点时间再次确认公司定位。组织都需要演变，但你需要思考组织的哪些层面和价值观必须坚守，绝不改变。