想辞职是一回事，真要打包走人，却是另一回事。假如你实在受够了，却始终跨不出递辞呈的那一步，可以想想以下这几点：
1. 为长远的目标而走。你辞职若只是想逃开事必躬亲的主管或讨厌的工作内容，表示你想得不够远。要走，应该是为了更远大的目标而走。
2. 别等着拿公司奖金。要走，就选定一个日期、不再变动，别等公司给你奖金之后才走。奖金入了袋，你上起班来的感觉可能变得好些，辞职的决心也可能随之软化。
3. 低调为上。辞了职，你可能很想赶紧在脸书上公布这个消息，但还是等到你在新工作稳定下来之后再说。新的开始总有风险，万一你做得不顺或无法胜任，坏事可是很快就会传千里。