奥本海默基金会的研究发现，虽然有16％的女性说自己是运动型的，但在年收入超过七万五千美元的女性当中，这个比率上升至大约 50％。这些研究结果和经济学家贝西•史蒂文森（Betsy Stevenson）对教育法修正案第九条（Title IX）的研究是一致的，该研究发现，在高中时参与体育运动的女孩，日后上大学、进入劳动力市场、担任以往以男性为主的职业的可能性都将提高。
因此，像艾米这种在商业世界里竞争的母亲，会为女儿寻找合适的体育运动，并不足为奇：根据她们的亲身经验，这些运动经验在往后的人生会非常重要。但我发现，选择退出商业世界的经验老到的妈妈，也会作出相同的决定，当然她们同样致力于培植孩子的竞争资本。
以洛伊丝（Lois）来说，她四十出头，已婚，育有两个幼女，一个读小学三年级，一个读幼稚园。她的丈夫是急诊医师，原本她在银行界工作，在与不孕症奋斗了一段时间后，选择退出职场，把更多时间与精力放在努力怀孕上，她认为不孕的原因是工作压力太大。如果你遇到洛伊丝，你很快会发现她不断在使用黑莓机，为女儿安排各种课程、约会、玩耍聚会，那个黑莓机几乎是黏在她手掌或耳朵上。洛伊丝没有管理员工与客户，而是巨细靡遗地管理两个女儿的生活。
洛伊丝定期参加一个育儿妈妈团体的聚会，地点离她家并不近，但她愿意大老远过去，因为她喜欢这个团体讨论的童年、竞争与活动议题。她还告诉我她与一些心理学家的谈话：「养儿育女是一个大实验，要等到以后我才会知道〔自己做得对不对〕。我有自己的治疗师……她对于西洋棋尤其感到怀疑，因为西洋棋奖赏的是达到目标，而不是下棋的体验。」所有这些会议和讨论，都是在她接送女儿参加西洋棋锦标赛、花式溜冰课、网球课和希伯来文家教课之间的空档进行。我问洛伊丝对大女儿有什么期望，她简单地说，「我希望她快乐，保持平衡，而不是像我这样明显地神经质。」
虽然我遇到的所有妈妈都希望自己的孩子快乐，但她们也认为，做事有条理、喜好竞争，甚至有时有点神经过敏，是在商业世界出人头地的关键。这就是她们养育女儿好让女儿成功的基石，也就是设法让她们在小时候就获得竞争资本。我盼望看到将在大约三十年后发表的研究结果……