信息搜集访谈（informational interview）能提供求职者一个安全的环境，询问比较直接的问题，进而协助你了解各种就业选择，同时建立人脉。不过它也有风险──万一你留给对方的第一印象不好，也很可能连带搞坏关系。因此不妨直接向对方说明，你需要哪方面的意见。
你不很清楚未来的方向也没关系，但仍然要展现自信，让对方愿意协助你。在你开始询问对方之前，先简短说明一下自己的情况、想了解哪些事情。不必讲得非常具体，但至少要让对方大致晓得你的需求。万一你也不确定自己想要什么，或是对好几个领域的工作都有兴趣，那就尽量具体说清楚。